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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst zu Folgegespräch eingeladen, dann doch vorher abgesagt...
Bewerber/inHat sich 2022 als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interessantes Erstgespräch, dann Termin für angekündigten Folgetermin abgewartet, als der nicht kam nachgefragt und dann eine Absage erhalten. Ist wohl intern nicht wirklich klar, was man möchte, vorgeschlagene Stellen waren dann schon besetzt... Das man Bewerbern bei einem guten ersten Gespräch mit Folgeterminversprechen Hoffnungen macht sollte jedem auch bewußt sein bevor man Einladungen ausspricht!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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