11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Intensivpflegedienst
Bad Oeynhausen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich möchte hier meine eigenen Erfahrungen schildern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bis auf die pünktlichen Diensrpläne war es für mich eine Erfahrung, die ich nicht nochmal machen möchte. Ich befinde mich derzeit bei einer anderen Intensivpflege Firma, bei der alles ganz anders und viel besser läuft. Ihr habt es hier mit Leuten zu tun die wirklich Hilfe benötigen. Ja es ist ein Wirtschaftsunternehmen, allerdings sollte man nicht zu hoch fliegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannten Punkte.
Ich wünsche dem Unternehmen, dass die sich in den Punkten verbessert. Dies ist kein Hate, sondern sachliche Kritik. Und diese stammt nicht von mir, sondern von vielen anderen Arbeitnehmern, welche mir diese Infos zukommen lassen haben.
Verbesserungsvorschläge
-1% Versteuerung Firmenwagen
-Telegram oder Signal statt WhatsApp!
-hört auf die Leute aus dem frei ständig anzurufen
- bessere Kommunikation
-schätzt eure Mitarbeiter und das was sie leisten und verheizt sie nicht
-setzt jemanden kompetentes ins Büro, welche auch Fachwissen zum Thema Pflege beantworten kann, denn den Chef oder die PDL erreicht man sowieso nicht.
Image
Teils Teils, ich denke dass ich mit Sicherheit abhängig von der Versorgung und dem eigenen Arragement. Springst du oft ein, bist du der beste, lehnt man mehrfach Dienste ab, weil man vielleicht schon 200h den Monat macht, hat man keine sonderlich guten Karten.
Die Balance vom „nehmen und geben“ steht in keinem Verhältnis.
Sehr hohe Mitarbeiter Fluktoation, monatlich kommen 5 und es gehen auch wieder 5.
Angehörige von Patienten sind extrem enttäuscht, da ihnen die beste Pflege versprochen wird, die Leute aber mit nicht eingearbeiteten und schlecht vorbereiteten Mitsrbeitern zurecht kommen muss.
Work-Life-Balance
Der Dienstplan für den kommenden Monat wird rechtzeitig heraus gegeben, wünsche werden bedingt berücksichtigt. Was aber absolut gar nicht geht, sind penetrante Anrufe im Frei, es wird mehrfach angerufen, selbst wenn man nicht dran geht. Dies geschieht fast täglich.
Klar muss man bei spontanem Ausfall schnell Ersatz finden, allerdings sollte ich doch nach dem zweiten oder dritten nicht angenommenen Anruf dann doch aufhören, sonst kommen Bewertungen wie diese hier zu Stande.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden Angeboten, können aber teils nicht wahr genommen werden. In der Vergangenheit wurden mir öfters Termine für den Bestmungsschein angeboten, diese konnten aber nicht wahr genommen werden, da ich die Nacht vorher Nachtdienst hatte oder spontan eingesprungen bin.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt an sich ist vollkommen in Ordnung.
Dies muss allerdings handschriftlich in einem Stundenzettel eingetragen werden. Wodurch auch mal Fehler passieren können.
Wer sich das hier durchliest und sich dennoch entscheidet bei dem Arbeitgeber anzufangen, sollte bei jeder Abrechnung (!) genaustens seine Abrechnung überprüfen. In der Vergangenheit ist es und das weiß ich von meinen Arbeitskollegen mehrfach dazu gekommen, dass zu wenig Gehalt gezahlt wurde oder Stunden nicht eingetragen wurden.
Die Firmenwagen sind deutlich zu teuer, hier gibt es keine 1% Versteuerung. Hier zahlt ihr für einen VW UP 180€ und für einen Golf gut und gerne über 300 €.
Den Mitarbeitern ist es „verboten“ worden über ihren Stundenlohn zu sprechen, obwohl es nach neuer Gesetzgebung erlaubt ist über alles frei und offen zu sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrwege von bis zu 150km für einen Dienst, also nicht sonderlich Umwelt geeignet.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie bei jeder anderen Firma, es gibt Kollegen mit denen man klar kommt und welchen mit denen man nicht so gut klar kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist nett und zuvorkommend, ältere Kollegen machen einen netten Eindruck.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben erwähnt, den Chef erreicht man so gut wie gar nicht. Man wird im besten Fall auf die PDL verwiesen, allerdings ist auch dieser ständig am Einspringen, sodass er seiner eigenen Funktion gar nicht richtig nachkommen kann.
PDL bei dieser Firma möchte ich persönlich nicht sein wollen.
Arbeitsbedingungen
Für die Intensive Pflege zu Hause ist von Patient zu Patient immer ein unterschied was die Arbeitsbedingungen angeht. Dies hängt aber oftmals mit Angehörigen zusammen, die zum Teil sehr nett sind, aber einem auch das Leben extrem erschweren können.
Kommunikation
Die Kommunilation läuft über WhatsApp, was für mich als Arbeitnehmer ein absolutes NO-GO. Die Rufbereitschaft geht teilweise gar nicht ans Telefon, man ist dort echt alleine gelassen. Teilweise bekommt man über Fragen per Mail keine Antwort, obwohl die Kommunikation über Mail erwünscht wird. Den Chef erreicht man nur selten.
Interessante Aufgaben
Das Spektrum an Patienten ist vielfältig, nur dafür brauch man geschultes Personal. Dies ist nur bedingt der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Unmenschlicher Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschliches Verhalten
Narzisstischer Arbeitgeber
Respektloser Umgang
Verbesserungsvorschläge
Ihre Mitarbeiter besser behandeln.
Die Empathie gegenüber Mitarbeitern und Klienten stärken.
Unmenschliches und respektloses Verhalten vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man wird als Mitarbeiter 0 wertgeschätzt ,vieles wird heruntergespielt und der Chef steht nicht hinter dem Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Gehalt,Dienstwagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die herablassende Behandlung,sobald ein Problem auftritt.
Es interessiert nur das Geld,sonst nichts.
Verbesserungsvorschläge
Lernen ,wie ein echter Chef sich verhalten sollte
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Der beste Mensch den ich kenne. Die negativen Bewertungen kommen von den drei Neidern und hetzern aus Dortmund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Mann mit Herz und Offenheit und Ehrlichkeit. Ein extrovertierter sehr angenehmer Mann der von neidern diffamiert und angefeindet wird nur damit die seine Patienten und Mitarbeiter besitzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist zu offen. Das nutzen mansche hässligen Menschen aus.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich sehr viel Zusammenhalt
Image
Wird von den drei Neidern aus Dortmund angefeindet. Die ihn versucht haben zu stürzen. Aber das gute währt am längsten
Work-Life-Balance
Sehr verlässlicher Dienstplan
Karriere/Weiterbildung
Alle erhalten zum Einstieg den Basiskurs
Kollegenzusammenhalt
Echtes teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
Viel Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Immer Professionel und höflich
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm achtet auf geltende Gesetze
Kommunikation
Er ist immer erreichbar
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich gut behandelt
Interessante Aufgaben
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Geldmacherei auf dem Rücken der Pflegebedürftigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstpläne sind gut im voraus erstellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Keinerlei" Rücksicht oder Problemlösungen in Aussicht in Bezug auf die Klienten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man ungelerntes Personal einstellt
sollte die Firma hinterher sein diese weiterzubilden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dort,wo noch mit Herz gearbeitet wird❤
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bin noch nicht solange dabei.. wenn ich etwas habe,dann sage ich Bescheid;)
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt,das der Dienstplan im Einklang mit dem Privatlebem steht!Wunschfrei möglich!
Vorgesetztenverhalten
Kompetent,Ehrlich,auf Augenhöhe und sehr herzlich
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr und erreichbar.Ob per Mail oder Telefonisch.
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit der Versorgungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Probleme wird nicht eingegangen. Man redet aneinander vorbei.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auf jeden Fall besser auf Bedürfnisse der Angestellten und Klienten eingegangen werden statt dran zu denken die 100 Mitarbeiter etc zu knacken
Arbeitsatmosphäre
Nur gut wenn man Glück hat
Vorgesetztenverhalten
Interessiert sich kaum für Probleme
Arbeitsbedingungen
Schon weit besseres erlebt
Kommunikation
Kaum bis schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre sehr Teamabhängig
Work-Life-Balance
Dienstplanung läuft top.
Karriere/Weiterbildung
Werden überhaupt nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Einstiegsgehalt
Kollegenzusammenhalt
Teamabhägig - für Teamzusammengehörigkeit wird nichts getan
Vorgesetztenverhalten
Kein Kontakt
Kommunikation
Kommunikation untereinander unterirdisch - Chef überhaupt nicht erreichbar.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr herzliches und nettes Team. Wertschätzung steht ganz oben. Weiter so und Daumen hoch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf Wünsche der Mitarbeiter ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre, offener und respektvoller Umgang mit und zwischen Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Care at Home ist sehr freundlich, offen und respektvoll.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice sind Arbeit und Privates gut miteinander vereinbar. Da Aufgaben nun per Mail kommuniziert werden, bleibt Freizeit auch unterbrechungsfrei Freizeit ;).
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, lobend, und engagiert :) Flache Hierarchien und ein lockeres per Du gestalten die Zusammenarbeit sehr angenehm.
Kommunikation
Untereinander ist man offen und unkompliziert ansprechbar, ob kurz am Telefon oder per Mail, hin und wieder jedoch etwas chaotisch. An der Struktur wird gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben und gute Einbringungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Care at Home Intensivpflegedienst durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Care at Home Intensivpflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Care at Home Intensivpflegedienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.