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CARE 
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AG
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2025

38 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Benefits

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden mit einbezogen, viele junge Kollegen, dadurch insgesamt eine lockere Atmosphäre, Kollegen werden fast alle geduzt, sehr schöne Parkanlage, flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensführung setzt verbissen auf E-Autos als Firmenwagen. Damit ist dieser ansich sehr attraktive Vorteil, Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden, vor allem für uns jüngere Mitarbeiter leider gar nicht mehr erstrebenswert.
Sogar für Dienstreisen (für die die Firmenwagen ja auch gedacht sind) steigen die Kollegen sogar eher auf öffentliche Verkehrsmittel zurück, weil die Reichweiten der E-Autos viel zu niedrig sind und eine Reise damit sehr ineffizient und aufwendig.
Auch für private Zwecke ist man damit deutlich schlechter gestellt als mit einem Verbrenner.
Trotz zahlreicher negativer Erfahrungen und Rückmeldungen der Kollegen wird hier nicht eingelenkt, die Mitarbeitzufriedenheit scheint in diesem Bereich leider keine Rolle mehr zu spielen.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen sollten schneller getroffen werden, Mitarbeiter sollten mehr Verantwortung bekommen.
Sogenannter change-Prozess ist aber im Gange.
Möglichkeiten einer Kantine wären toll.

Arbeitsatmosphäre

Sher angenehme Atmosphäre, man kommt gerne zur Arbeit

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche möglich

Karriere/Weiterbildung

Nur begrenzte Aufstiegschancen. Nach Teamleitung nur Abteilungsleitung möglich, ansonsten werden teilweise noch Mitarbeiter zu Fachkoordinatoren gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte höher sein aber auch hier tut sich etwas. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Teilweise unterschiedliche Regelungen zum Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern top, abteilungsübergreifend wird es Stück für Stück besser

Umgang mit älteren Kollegen

Alte werden genauso geschätzt wie Junge

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung sehr unterschiedlich!
Im Großen und Ganzen aber sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Teilweise etwas ältere Technik, aber alles funktioniert. Leider nur in einer Abteilung höhenverstellbare Schreibtische. In jedem Raum gibt es aber Klimaanlagen.

Kommunikation

Einer der Schwerpunkte, an denen intensiv gearbeitet wird. Bei diesem Thema entwickelt sich die Firma wirklich weiter!

Gleichberechtigung

Es gibt grundsätzlich mehr männliche als weibliche Führungskräfte, das hat aber nichts mit Ungleichbehandlung zu tun.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an, von einfachen Tätigkeiten bis zu vielseitigen Arbeiten, wor jeder Tag anders ist, ist alles dabei


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr guter Ausbildungsbetrieb, empfehle ich gerne jedem weiter.

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gesamt Paket stimmt.
Sehr angenehmes Arbeitsklima und Arbeitsatmosphere.
Es wird das Individuum gesehen und für Probleme Hilfe angeboten es zu lösen.
Alle ABteilungen bilden eine EInheit und es ist ein familiäres Miteinander mit Respektvollen Umgang.
- Außerdem wird ein Tablet für den Betrieb und für Schularbeiten gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze die generell genutzt werden dürfen von Mitarbeitern wäre noch die Kirsche auf der Torte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphere, gutes Miteinander

Karrierechancen

nach der Ausbildung hat man die möglichkeit in einer der 4 Abteilungen zu gehen.

Arbeitszeiten

Sehr gute Arbeitszeiten mit guter Work- Life Balance

Ausbildungsvergütung

Man kommt gut aus, das Jobticket ist eine gute Ergänzung (man kann wählen ob man es haben möchte)

Die Ausbilder

Alle die ich bisher kennenlernen durfte sind sehr freundlich und hilfsbereit

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht sehr viel Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt Einführungen in die jeweiligen Aufgaben, anschließend darf man es unter aufsicht selbser Versuchen und folgend alleine.
Die AUfgaben bauen den Fähigkeiten entsprechend aufeinander auf.

Variation

Viel zuztun und man kann in jedem Bereich mitanpacken

Respekt

Sehr Respektvoller Umgang miteinander

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Arbeitgeber-Kommentar

Care Concept Personalabteilung
Care Concept Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du mit deiner Ausbildung bei uns so zufrieden bist. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg in deiner Ausbildung.

Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung

Nur auf den ersten Blick attraktiv

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mobbing aktiv angehen und nicht die Mitarbeiter benachteiligen die gemobbt werden

Work-Life-Balance

Langsam kommt Home Office in Schwung

Gehalt/Sozialleistungen

Bessert sich anscheinend nun

Kollegenzusammenhalt

Da Mobbing nicht wirklich verfolgt wird solala

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist viel über den Flurfunk unterwegs

Kommunikation

Viel geht über Flurfunk

Interessante Aufgaben

Es wird ein enges Korsett geschnürt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Care Concept Personalabteilung
Care Concept Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir bedanken uns für deine Bewertung. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst.

Allerdings müssen wir deutlich klarstellen, dass es keinerlei Benachteiligung gegenüber Personen gibt oder gegeben hat, die sich an uns wenden, bzw. gewendet haben. Wenn Mitarbeitende uns gegenüber Schwierigkeiten im Miteinander oder gar Mobbing ansprechen würden, nähmen wir dies sehr ernst und würden jederzeit hilfreiche Lösungen suchen.

Unsere Unternehmenskultur ist von einem wertschätzenden Miteinander und gegenseitigem Respekt geprägt. Umso mehr bedauern wir, dass du offenbar Erfahrungen negativer Natur machen musstest. Das entspricht weder unseren Werten, noch tolerieren wir als Arbeitgeber ein solches Verhalten. Um dem nachgehen zu können, ist es aber nötig, dass wir Kenntnis davon erlangen.

Wir möchten dich deshalb bestärken - auch nach deinem Ausscheiden - noch einmal das Gespräch mit uns zu suchen. Sehr gerne stehen wir dir als Gesprächspartner zur Verfügung!

Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung

Zuvorkommendes Unternehmen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich alle sehr kollegial, aber dass es manchmal zu Unstimmigkeiten zwischen den Abteilungen kommt ist ja normal.

Arbeitsbedingungen

Einige Büroräume sind zu klein für zu viele Personen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Care Concept Personalabteilung
Care Concept Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du deine Erfahrungen als Mitarbeitende/r geteilt hast.

Liebe Grüße
Deine Personalabteilung

Care Concept ist ein super Unternehmen. Man wird mit Respekt & Wertschätzung aufgenommen. Ich bin froh,ein Teil zu sein❤

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine Wertschätzende Art


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Care Concept Personalabteilung
Care Concept Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns herzlich für dein tolles Feedback. Schön, dass du Teil des Teams bist.

Liebe Grüße
Deine Personalabteilung

Im ganzen sehr enttäuschend

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In so vielen Jahren haben wir es immer noch nicht geschafft einen Parkplatz für Mitarbeiter zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Lästerei, vom Privatleben sollte man niemandem was erzählen. Oft sehr stressig. Ein smalltalk mit Kollegen wird nicht gerne gesehen. Es wird viel mehr auf die Zahlen geachtet als auf die Qualität

Work-Life-Balance

Gleitzeit aber leider immer noch kein Homeoffice bzw Homeoffice nur für besondere

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegsmöglichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Auf jeden Fall besser als mit jüngeren

Arbeitsbedingungen

Alles funktioniert sehr langsam, man muss den pc täglich mehrmals neu starten. Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt, denn „wie oft kommt es denn vor“

Kommunikation

Die Abteilungen arbeiten nicht miteinander sondern gegeneinander.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei Gehalt ist sehr viel Luft nach oben. Einer der wichtigsten Punkte, warum so viele momentan gehen.

Gleichberechtigung

Unberechtigtes Bonussystem für manche Abteilungen. Zu 80 Prozent nur Männer in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Eher weniger


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Care Concept Personalabteilung
Care Concept Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir finden es bedauerlich, dass du unzufrieden bist. Wir möchten dich ermuntern, dich aktiv in die Gestaltung des Unternehmens einzubringen.

Wie du weißt, haben wir erst kürzlich das Ideen- und Beschwerdemanagement eingeführt, wo du aktiv und auch anonym Ideen, Vorschläge und Kritik an die Organisationsentwicklung senden kannst. Auch wir als Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr für dich.

Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung

Ich teile nicht die Aussagen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der beste Arbeitgeber ever! Ich kann die Aussagen zu dem angeblich hohen Krankenstand nicht teilen! Offensichtlich gibt es hier MitarbeiterInnen die sich benachteiligt fühlen, da sie/er noch nie eine Krankmeldung eingereicht hat/haben! Und offenbar zweifeln sie/er daran, dass jemand wirklich krank ist!
Eine entsprechende medizinische Ausbildung zur Bewertung und Beurteilung von Krankheiten haben diese Personen nicht!
Dadurch werden Erkrankungen von MitarbeiterInnen in Frage gestellt und ignoriert! Solche Aussagen sollten niemals getroffen werden!
Gruß von einer/einem MitarbeiterIn die/der enttäuscht ist!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Care Concept Personalabteilung
Care Concept Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du uns so eine positive Resonanz zurück gibst!

Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung

Sehr engagierter Arbeitgeber, kümmert sich um die Mitarbeitenden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehm, die Kolleginnen und Kollegen halten zusammen

Work-Life-Balance

Gleitzeit ermöglicht Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass HR sich Mühe gibt, den passenden Platz für einen zu finden. Interessen werden gefördert und Karrierechancen ermöglicht! Flache Hierarchien

Gehalt/Sozialleistungen

Fitnessstudio und Deutschland-Ticket gibt es zusätzlich zum Gehalt

Umgang mit älteren Kollegen

auch ü. 50 Kolleginnen und Kollegen werden eingestellt und gefördert

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

größe Büros, helle Flure, tolles Firmengelände mit Park


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Care Concept Personalabteilung
Care Concept Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für deine freundliche Bewertung.

Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung

Viele Baustellen und keine wird vernünftig zu Ende gebracht

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Home Office nur für bestimmte Personen. Gehalt. Nicht genügend Parkplätze. Keine höhenverstellbare Schreibtische für alle Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Bei der Einführung neuer Produkte und/oder bestehender Produkte sollten Angestellte aus den entsprechenden Abteilungen mit einbezogen werden. Verbesserungsvorschläge für das Arbeiten mit den Systemen sollten zumindest in Betracht gezogen werden und nicht grundsätzlich verneint werden. Angestellte sollten rechtzeitig über Neuerungen/Änderungen informiert werden. Leute die wenig krank sind sollten befördert werden.

Arbeitsatmosphäre

Man hört zu selten das man gute Arbeit macht oder die Arbeit von krankheitsbedingten Ausfällen übernimmt

Work-Life-Balance

Familien werden gegenüber Singles und Paaren ohne Kinder bevorzugt. Aufgrund von sehr hohen Krankenständen sehr starke Arbeitsbelastung.

Karriere/Weiterbildung

Angestellte die Leistung bringen und wenig krank sind werden nicht gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarifgehalt. Dafür kostenloses Fitnessstudio und einmal im Monat ein gemeinsames Essen. Teilweise Sonderzahlung. Kleinigkeiten zu Ostern und Weihnachten (Schokolade,Weihnachtskalender,Pralinen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Angestellten in Führungspositionen und Vertrieb E Autos verfügbar.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise wird die betreffende Person nicht direkt auf Fehler angesprochen, sondern der Führungskraft und/oder anderen Mitarbeitern mitgeteilt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden immer auch Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen über 50 eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Kein gezieltes durchgreifen bei Problemen mit Angestellten

Arbeitsbedingungen

IT Systeme verbesserungsbedürftig. Büros sehr geräumig. 2 große Monitore zum arbeiten

Kommunikation

Wichtige Neuigkeiten wie z.B. Änderungen in bestehenden Tarifen,Einführung neuer Produkte oder einer App/Kundenservice Portal werden teilweise sehr kurzfristig und/oder erst nach Einführung mitgeteilt

Interessante Aufgaben

Teilweise lasten bestimmte Aufgabengebiete auf zu wenig Mitarbeitern einer Abteilung


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Care Concept Personalabteilung
Care Concept Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für deine Bewertung. Wir nehmen deine Kritik ernst.

Als Unternehmen versuchen wir konsequent als unterstützende Kraft für unsere Mitarbeitenden zu wirken. Wir möchten dich bestärken, das Gespräch mit uns zu suchen und Probleme anzusprechen. Wir hören dich.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Ein Einhorn der Versicherungswirtschaft

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmospäre ist durch ein soziales und freundliches miteinander geprägt.
Die Räumlichkeiten sind Hell und freundlich gestaltet und auf persönliche Belange der Mitarbeitenden wird eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, wodurch man keine Hemmnisse hat, Probleme anzusprechen und gemeinsam eine Lösung zu finden. Der Mensch steht im Fordergrund.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist im Wandel und bereits jetzt, deutlich effizienter und schneller als in anderen Unternehmen dieser Branche. Es gibt regelmäßige Meetings und Informationen über bevorstehende Änderungen. Mitarbeitende können aktiv an der Unternehmensentwicklung teilhaben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte höher sein. Es gibt überdurchschnittlich viele Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Krankenversicherung, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Jobrad, ÖPNV Fahrtkostenübernahme usw.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, was eine dauerhafte Lernbereitschaft erfordert. Die Anliegen der Kunden werden auch über die Branchenüblichen Grenzen hinaus wahrgenommen, um eine Umfassende und Wertvolle Hilfe für Partner und Kunden zu sein.

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Arbeitgeber-Kommentar

Care Concept Personalabteilung
Care Concept Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten uns für deine ausführliche Bewertung bedanken! Über ein so umfangreiches Feedback freuen wir uns ganz besonders.

Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CARE CONCEPT durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden CARE CONCEPT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CARE CONCEPT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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