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Carel 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Vieles gut, viel Potential

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solider, krisensicherer Arbeitgeber mit toller Arbeitsatmosphäre und klasse Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nichts wirklich schlecht - höchstens verbesserungswürdig.

Verbesserungsvorschläge

Zusätzliche Sozialleistungen wie Kita-Beiträge wären toll. Ein etwas progressiverer Ansatz beim Thema Mobilität wäre auch wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist wirklich gut.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden mit allen Mitarbeitern geteilt. Über die Landesgrenzen hinweg besteht allerdings noch ein wenig Verbesserungspotential.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Natürlich hängt das auch immer von dem jeweiligen Team und der Führungskraft ab.

Work-Life-Balance

Gemessen an den Anforderungen, die eine Vertriebsgesellschaft generell hat ist die Work-Life-Balance sehr gut. Es ist immer möglich Familie und Job zu vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten leben das Prinzip der offenen Tür und sind immer für Anfragen jeglicher Art verfügbar. In seltenen Fällen sind die Entscheidungen nicht zu 100% nachvollziehbar, das betrifft aber in der Regel eher Themen, die nicht mit dem direkten Aufgabengebiet der Mitarbeiter verknüpft sind.

Interessante Aufgaben

Wer neue Aufgaben übernehmen möchte, bekommt immer die Chance dies auch zu tun.

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist gut. Besser geht immer, aber auch hier ist man offen für Anregungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte speziell beim Thema Mobilität noch mehr gemacht werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in der Branche angemessen.

Image

Carel Deutschland hat ein gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unkompliziert gefördert.

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