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careso
Bewertung

Mehr Schein als sein

1,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei careso gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Anfang top zum Schluss Flop

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null Verständnis null Empathie null Menschen Verständnis und null Interesse an seinen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Möchte ich keine geben die sind nicht zu empfehlen

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nicht so funktioniert wie sie es wollen wird man auf unsaubere Weise rausgedrängt

Kommunikation

Disposition unfähig und nicht kompetent und bitte nicht so oft anrufen fühlt sich gestört

Kollegenzusammenhalt

Gibt kein

Work-Life-Balance

Keine

Vorgesetztenverhalten

Sehr schäbig kommt nicht aus der Pflege und interessiert sich nicht für Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Gibts nicht nur für welche die gut mit dem Vorgesetzten schmeicheln werden dann als Disponeten eingesetzt

Gleichberechtigung

Kenn ich nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Keine getroffen da sie lieber junge einstellen die oft krank machen und behalten die alten werden raus gedrängt

Arbeitsbedingungen

Unternehmen macht Versprechen und hält diese nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keins

Gehalt/Sozialleistungen

Andere zahlen mehr

Image

Hat die Firma keins is der Ruf……

Karriere/Weiterbildung

Vorsicht keine Wünsche äußern wird gegen ein verwendet beim raus drängen

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Arbeitgeber-Kommentar

Careso Team

Liebe (ehemalige) Kollegin, sehr geehrte Leser,

vielen Dank für das deutliche Feedback. Nach eingehender Überprüfung bin ich nun doch etwas verwundert über diese radikale Bewertung. Wie jedem Mitarbeitenden der careso, haben wir Ihnen unser volles Vorteilspaket zukommen lassen: Allem voran ein sehr hohes Maß an Zuwendung durch die Disposition und Serviceabteilungen, die sich mit ihren Anliegen beschäftigt haben, einen Dienstwagen mit Tankkarte zur vollen privaten Nutzung, Mitsprache bei Schichten, Einsatzauswahl und freie Urlaubsgestaltung. Dazu kommen unsere Biergarten-Treffen, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern die das Gemeinschaftsgefühl und Miteinander stärken.

Ich habe mich sowohl mit Ihren Anliegen an die Careso beschäftigt und mir auch ein persönliches Feedback von jenen Kunden eingeholt, bei denen Sie im Einsatz waren.

In jedem Arbeitsverhältnis kann es zu Unstimmigkeiten oder Problemen kommen, das ist ganz normal, da niemand von sich und von anderen Perfektion beanspruchen kann. Eine gute Zusammenarbeit lebt von der Bereitschaft jedes Einzelnen konstruktiv an der Lösung auftretender Herausforderungen mitzuwirken. Dies gilt sowohl im Kundeneinsatz als auch in der Zusammenarbeit mit den Kollegen.

Nach unseren Recherchen und aktuellen Studien wünschen sich über 70% der Pflegekräfte vor allem anderen mehr Wertschätzung, Anerkennung und Mitsprache. Genau dies bietet die careso allen Mitarbeitern. Damit uns dies gelingt, ist die Mitarbeit und das Erreichen von mehr Zufriedenheit von einem konstruktiven Feedback und der aktiven Mitarbeit unserer Mitabeiter*innen abhängig. Nur so können wir auf die jeweiligen Bedürfnisse eingehen und lebenswerte Kompromisse erzielen.

Über 100 Mitarbeitende der careso sind nachweislich sehr zufrieden mit den Konditionen und vor allem der Betreuung durch unsere Disposition. Dies ist das Ergebnis eines gemeinsam gelebten Teamverständnisses und Miteinanders.

Ein jährliches Wachstum von über 70% sehen wir als Zeichen dafür, das wir vieles Richtig machen sowohl in der Mitarbeiterbetreuung als auch Kundenzufriedenheit.

Die careso ist ein Arbeitgeber für engagierte Pflegefachkräfte mit einer hohen Professionalität und Dienstleistungsorientierung, die sich von ihrem Arbeitgeber dafür Anerkennung, Wertschätzung und ein offenes Ohr wünschen.

Im Gegenzug bieten wir attraktive Konditionen, echte Work-Life-Balance und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe und persönliches Engagement aller Beteiligten.

Ich wünsche Ihnen für ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Herzlichst

Jan-Hendrik Schneider
Geschäftsführer

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