51 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein angenehmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CareTaker AG in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation auf Augenhöhe und Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenige Benefits und Sonderzahlungen
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt Urlaubs-und oder nur Weihnachtsgeld einführen oder zumindest ein Jobticket zur Verfügung stellen. Das wäre schon mal ein Fortschritt und die Mitarbeiter wären motivierter!
Arbeitsatmosphäre
hängt vom Objekt ab, jeder Empfang sieht anders aus
Work-Life-Balance
kommt auf die Arbeitszeiten an. Es gibt Wechselschichten oder feste Arbeitstage und Zeiten. Das kann man im Bewerbungsprozess erfahren und überlegen ob das so für einen passt. Leider musste man sich selber um eine Urlaubsvertretung kümmern und auch wenn man krank war, musste man selber jemanden aus dem Team finden, der einen an dem Tag vertritt.
Karriere/Weiterbildung
man bekommt die Möglichkeit durch Zusatzaufgaben in neue Bereiche reinzuschnuppern und sich auszuprobieren. Auch gibt es nach etwas längerer Betriebszugehörigkeit Kostenübernahme für Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Arbeit die man leistet völlig gerechtfertigt und wird pünktlich überwiesen. Man kann mit Zusatzaufgaben sein gehalt aufstocken. Leider keinerlei Sonderzahlungen und Benefits! Es gibt weder Urlaubs-noch Weihnachtsgeld und auch keine Übernahme von einem Jobticket was viele Kollegen nicht zeitgemäß finden. Das ist leider demotivierend, wenn man bedenkt wie viele Unternehmen heutzutage all das zur Verfügung stellen.
Vorgesetztenverhalten
soweit ganz ok, mit Empathie und auf Augenhöhe
Kommunikation
manchmal über Umwege, da es über mehrere Personen läuft bis man eine Antwort erhält
Gleichberechtigung
bisher hatte ich den Anschein das jeder gleichberechtigt war, ohne das jemand bevorzugt wurde.
Interessante Aufgaben
es gibt interessantere Jobs, aber dieser Job am Empfang bietet auch des Öfteren Überraschungen weil man mit vielen verschieden Menschen zu tun hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Man sollte bei dieser Firma auf keinen Fall anfangen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CareTaker AG in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts!!!
Ich kann nur jeden davon abraten bei Caretaker anzufangen !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung
Überstunden
wird morgens um 6 Uhr angerufen, auch im Urlaub wird man angerufen, weil Personal fehlt, man muß Einzelschichten machen
es fehlt Personal an den Standorten
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen!!
Arbeitsatmosphäre
schlecht !! Jeder ist sich selbst der Nächste !
Kollegenzusammenhalt
unfaire Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Respektloses Verhalten von Vorgesetzten !!
Arbeitsbedingungen
Stress und Überstunden, Einzelschichten
Kommunikation
schlechte Kommunikation, man ist auf sich gestellt!
kurze Einarbeitung, man muß sehen wie man zurecht kommt
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Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CareTaker GmbH (Potsdam / Deutschland) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll wie freundlich mich alle aufgenommen haben und auf meine Fragen eingegangen worden ist. So eine Einarbeitung habe ich in meinem ganzen Berufsleben nicht gehabt. CareTaker kann stolz auf sein Team sein!
Gehalt/Sozialleistungen
über den Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht. Fühle mich als ältere Arbeitnehmerin voll akzeptiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mir wurde ein anderes Bild vom Job vermittelt im Bewerbungsprozess, als es eig ist. Augen auf bei der Berufswahl..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CareTaker AG in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teambuilding Maßnahmen
- gesundheitliche Angebote (Yoga-Kurse, Nahrungsergänzungsmittel/ Vitamine in der Erkältungszeit, …)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation über WhatsApp mit den Vorgesetzten
- man kann die gesundheitlichen Angebote erst nach einem Jahr in Anspruch nehmen
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Gehalt für ausgebildete und engagierte Mitarbeiter
- Inflationsausgleichsprämie einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat Potential, leider falsche Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CareTaker AG in Potsdam gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer anderen die Schuld für etwas geben, sondern auch mal sich selber reflektieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Objekt gut, nach „oben“ schwierig
Work-Life-Balance
Auch im Frei wird man angerufen.
Kollegenzusammenhalt
Im Objekt super.
Vorgesetztenverhalten
Sofern du immer ja sagst, ist alles gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herz-, Herzlich, - Herzlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CareTaker AG in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, das herzliche Miteinander, Lösungsorientierte Arbeitsweise und das jeder ein Teil des Ganzen ist :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter und Zusatzaufgaben könnten verbessert und erweitert werden.
Zusatzaufgaben Wertigkeit erhöhen
Verbesserungsvorschläge
Marktübliche Gehälter und Zusatzaufgaben als Managementaufgaben entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Herzliche und offene Atmosphere
Image
Every day we take care on our clients und so sieht man es ist nicht alles Gold was glänzt.
Work-Life-Balance
Man muss wie immer seine Grenzen kennen und zeigen, dann klappt das toll
Karriere/Weiterbildung
Karriere, nein denn man bleibt klein, bekommt nur mehr Arbeit und ein pasr Pesos mehr. Ist keine klassische Karriereleiter, liegt aber auch an der flachen Hierarchie
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es Steigerungsmöglichkeiten ohne Zusatzaufgaben! Weihnachtsgeld wäre etwas tolles für alle!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier? Wird nicht mehr genutzt. Support von Jobbike etc möglich
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn dezentral organisiert, hilft man sich und steht zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind herzlich willkommen, denn jeder bringt sich mit dem ein, was er ist. m/w/d
Vorgesetztenverhalten
Einfach toll! Immer ein offenes Orh und Lösungsorientiert arbeitend
Kommunikation
Kommunikation ist das A&O und wird offen gelebt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gross geschrieben und gegenteiliges zur Sprache gebracht...
Interessante Aufgaben
Ja definitiv abwechslungsreich und interessante Aufgaben. Allerdings auch Objektabhängig
Arbeitsbedingungen
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Wohlfühlunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CareTaker AG in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständige Möglichkeit der Weiterentwicklung durch Übernahme stärkenorientierter Zusatzaufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, herzliches Miteinander
Work-Life-Balance
Passt bei meinem Objekt perfekt
Karriere/Weiterbildung
Mögliche Zusatzaufgaben gemäß persönlicher Stärken, Weiterbildung wird gefördert und auch finanziell unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann durch Zusatzaufgaben aufgebessert werden, die Zahlung der Gehälter erfolgt überpünktlich, leider kein Weihnachts-/Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird groß geschrieben, jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Tolles und respektvolles Miteinander durch alle Jahrgänge
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und man wird wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
In meinem Objekt alles bestens
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, Informationen kommen an und man wird gehört
Gleichberechtigung
Alle auf Augenhöhe, egal ob Quer-/Wiedereinsteiger oder langjährig Beschäftigte
Interessante Aufgaben
Interessante und vielfältige Aufgaben. Außerdem hat jeder die Möglichkeit, gemäß seinen Stärken Zusatzaufgaben zu übernehmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Passt seit fast drei Jahren!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CareTaker AG in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein fairer und offener Umgang miteinander. Probleme können ehrlich angesprochen werden und Lösungen werden gemeinsam gefunden
Arbeitsatmosphäre
In dem Objekt, in dem ich arbeite herrscht mit den Mietern eine angenehme, freundliche und persönliche Atmosphere.
Karriere/Weiterbildung
Brauche ich in meinem Alter nicht mehr :)
Kollegenzusammenhalt
wir können uns auf einander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Aushilfen und auch Mitarbeiter*innen (wie mich) und begegnen uns auf Augenhöhe mit Respekt
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, offen, konstruktiv und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
In diesem Objekt ist es im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt, da es eine offene Lobby ist. Da kann aber der Arbeitgeber ncihts für.
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen und Vertretungen klappt einwandfrei und umgehend
Gehalt/Sozialleistungen
verwöhnt wird man nicht, Urlaubs- und Weihnachtsgeld fehlen
Gleichberechtigung
Jeder wird akzeptiert
Interessante Aufgaben
Man kann Zusatzaufgaben übernehmen und damit den Arbeitsalltag interessanter gestalten und sei Gehalt aufbessern
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Alles gut soweit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CareTaker AG in Potsdam gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. Kommt auf die Kollegen in den Objekten an.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst einer und kann mich nicht beklagen. Bei Kollegen in den Objekten ist es unterschiedlich, von den Führungskräften ist der Umgang respektvoll und wertschätzend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Magst Du Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CareTaker AG in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Brauchst Du einmal Hilfe, bekommst Du diese von Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Du kannst innerhalb Deiner Arbeitszeit Zusatzaufgaben übernehmen und damit Dein Einkommen steigern.
Kommunikation
Der Teamgeist wird gefördert
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CareTaker durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden CareTaker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CareTaker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.