Super Idee, leider gescheitert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider immer weniger. Die Gründungsidee der Car.Software.Org hätte den gesamten Konzern weit bringen können. Die Chance ist vertan, hier bleibt wenig Hoffnung, dass das Unternehmen nach Abschluss der aktuellen Architekturen ab 2029, mit Ende der Beschäftigungssicherung, noch Relevanz hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertungen sagen alles, das Image nach Außen auch. Man wartet auf das nächste Drama, den nächsten Vorstand, den nächsten Sanierer. Man verschwendet Ressourcen für die üblichen Unternehmensberater, die nichts erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich auf die wertschöpfenden Tätigkeiten fokussieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Plan- und Perspektivlosigkeit legt sich auf die tägliche Arbeitsmoral. Beste Voraussetzungen sein Humankapital durch Demotivation zu verbrennen.
Kommunikation
Man ist bemüht, zeitnah und umfangreich zu informieren. Leider oft mit wenig bis keiner Substanz.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich sehr gut.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Bereich. An den Positionen ohne tragfähige Strategie viel Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich vorbildlich was den direkten Vorgesetzten betrifft. Leiterebenen darüber blass und indeenlos, im Arbeitsalltag quasi nicht existent.
Interessante Aufgaben
Siehe Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Ich habe nichts negatives erfahren, man gibt sich bemüht Frauen in technische Berufe zu bringen. Der Fokus liegt hierauf stärker als das Werben der best-qualifizierten Tech Talents - diese werden ohnehin mangels Eigenentwicklung kaum noch benötigt werden.
Arbeitsbedingungen
IT und Prozesslandschaft eine Katastrophe. Man schafft es nicht, sich von der Dinosaurier-OEM Landschaft zu lösen, und wird dies auch zukünftig nicht tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank Tarifvertrag sehr gut. Zum Jahreswechsel steht die Neuverhandlung an, es bleibt spannend was davon noch übrig bleiben wird.
Image
Bad Bank und Prügelknabe für die Marken im Konzern. Zunehmende Abereknnung von Verantwortlichkeiten durch Partnerschaften der Marken und des Konzerns mit Konkurrenzunternehmen, um CARIAD "zu entlasten".