Basierend auf Daten aus 243 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CARIAD die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 332 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
243 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Shiny Powerpoints bestimmen die Kommunikation.
Abteilungsabhängig daher kein umfassendes Kriterium
Ja HO ist toll, macht die Sache leider nicht besser.
Unterirdisch auf vielen Ebenen. „Mitarbeiterentwicklung“ wie in den 90igern.
3 Sterne da Potenzial vorhanden wäre.
Es brennt überall. Kopfloses Top Management der Marken bestimmt Arbeitsabläufe und unrealistische Terminszenarien. Dazu kommt die permanente Zukunftsunsicherheit - wird man hier bald abgewickelt?