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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 230 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CARIAD die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 314 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CARIAD
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CARIAD
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

230 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    41%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Chaos regiert.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob interne Projektkommunikation oder externe Kommunikation zu den Medien, es ist grausam.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Großteil der Vorgesetzten inkl. der Strukturen und Organisationseinheiten wurde einfach von Audi zu Cariad verlagert.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zukunftsthemen machen scheinbar andere.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Just complanining and blaming each other

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Too many works to handle it

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