314 Bewertungen von Mitarbeitern
314 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
214 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
314 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
214 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Obstkorb und kostenloses Wasser (hehe)
Ineffizient bis ins letzte Detail. Chaos auf allen Ebenen. Alles von den Marken so übernommen um von genau diesen jetzt angezählt zu werden. Die Versprechungen mit denen man angeworben wurde waren für die Katz. Alles in allem die schlechteste Karriereentscheidung bisher.
In Anbetracht der aktuellen Situation, mit den VW-Beamtenstrukturen und dieser Denke fällt einem hier gar nichts mehr ein.
Das Chaos regiert.
Ein Großteil der Vorgesetzten inkl. der Strukturen und Organisationseinheiten wurde einfach von Audi zu Cariad verlagert.
Egal ob interne Projektkommunikation oder externe Kommunikation zu den Medien, es ist grausam.
Zukunftsthemen machen scheinbar andere.
Coffe machine, new buildings, english speaking work life and have a chance to see diffent brands
Brands behaviour like a diensleister to the company. No effective decions on the brands
Please be aware of the current stand and do not just prepare a mitarbeiter informations meetings without any concretr decions..
Chaos
Very poor and bad
Too many works to handle it
Just check the other options
Deal with IG Metall
Na ja
Horrible
No chance to convince them any topic
Targets are hard to achieve
Technically equipments are new and good. Also the buildings have a good coffe machine
Just complanining and blaming each other
Women have a less chance for the critical decisions
Good part have a chance to work eith different brands like porsche bentley lamborghini
Anzahl von Manager minimieren
viele kompetente Kollegen
Umgang untereinander ist stets gut.
Image und zu viele Prozesse.
Gelder werden an falscher Stelle ausgegeben.
zu viele Prozesse
zu viel von den Marken übernommen
Gehen Sie Ihren eigenen Weg, erhalten Sie rechtzeitig Feedback und ignorieren Sie nicht die Realität.
Es wird immer dafür verantwortlich gemacht, dass die Kernkompetenz von Volkswagen verringert wird. Die Wahrheit ist nicht so.
Das Alter ist kein Thema der Diskussion, und es geht nicht darum, ältere Menschen aus Effizienz abzuschneiden
Obwohl es Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen gibt, Entscheidungen treffen der deutsche Direktor und der indische Manager.
Gehalt und Home-Office
zu viel unqualifizierte Mitarbeiter und Vorgesetzte
Qualifiziertes Mittelmanagement zu holen
Aber nur unter den eigenen Kollegen . Man baut sich ne eigene schöne Welt. Alles andere ist ein Haifischbecken, Vorgesetzte und VWler , die nur an sich denken.
Schon so wie in der Presse beschrieben
da gibt es auf gar keinen Fall Abzüge, da können wir sogar noch zwei Sterne rauf legen
Nur, wenn man sich den Vorgesetzten beugt
Kann man nicht meckern
Gar nicht vorhanden
Kollegen sind toll, zumindest die meisten
da gibt es keine Kritikpunkte
Leider, komplett unqualifizierte, egoistische Vorgesetzte
gemischt, da die Bürokratie alles kaputt macht. Aber sonst schon ganz oben.
Leider unterirdisch, es wird zwar viel gesprochen und geschrieben, aber fast nichts wird eingehalten
Also von unserer Seite wird keiner benachteiligt
Leider nicht mehr, da alles nur Bürokratie ist
Amazing work environment, top tier IT facility, lots of sunlight in all the buildings which is extremely good
Nil
Nil
Sehr gute Arbeits- und Randbedingungen
Schlechte Kommunikation der obersten Führungsebene
Viel Freiraum beim Ausgestalten der eigenen Arbeit. Gutes kollegiales Zusammenhalten.
Man hängt zu oft an komplexen Prozessen der VW-Group fest
VW Stallgeruch manchmal spürbar
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Konkurrenzfähiges Gehalt und gute Altersvorsorge
Viel Flexibilität
Das Gehalt ist sehr gut.
Das Management hat den komplett falschen Weg eingeschlagen und die CARIAD als Selbstbedienungsladen missbraucht. Mitarbeiter dürfen jetzt dafür büßen.
Bitte bestellt Leute ins Management, die Ahnung von Softwareentwicklung haben. Wir bauen hier keine Maschinen, sondern entwickeln Embedded Software für den Konzern. Dieses Know-How gibt es sowohl intern (ich schwör's euch!) als auch auf dem deutschen Markt.
Die Transformation hat die Atmosphäre in den Keller gedrückt. Kaum erholt man sich von der letzten Hiobsbotschaft, kommt die nächste und man kommt nicht zur Ruhe.
Image ist bei -100/100. Es vergeht keine Woche, in der man nicht in der Zeitung liest, dass die CARIAD alles für den VW-Konzern verbockt hat.
Ich habe zweieinhalb Jahre 45+ Stunden gearbeitet, weil das Projekt vor Ewigkeiten an die Wand gefahren wurde. Immerhin: Viel Homoeffice möglich, weswegen es sich nicht so schlimm anfühlt wie 45+ Stunden im Büro zu verbringen.
Mitarbeiterentwicklung existiert nicht.
Das Gehalt ist VW-würdig.
Ich weiß von nichts.
Die direkten Kollegen (ehemalige Porsche- und Audi-Mitarbeiter) sind weltklasse.
Der direkte Vorgesetzte ist schwach. Das Top-Management unfähig, eine Software(!)-Firma zu führen.
Positiv:
- Work from anywhere zumindest deutschlandweit möglich
Negativ:
- Kantine in Ingolstadt ist das Letzte
- IT-Landschaft kommt von VW-Marke. Mehr muss man nicht sagen
- Furchtbare SW-Dev-Umgebung, an der sich nichts zu ändern scheint
- Furchtbare SW-Dev-Prozesse, an denen sich nichts zu ändern scheint
- Absolute Überlast der Mitarbeiter wird einfach erduldet, aber die Mehrarbeit auch nicht gewertschätzt
- Großraumbüros
Die Kommunikation erfolgt absolut intransparent und top-down. Es wird dauernd so getan, als könne man als Mitarbeiter irgendetwas mitbestimmen. Letzten Endes werden einem aber immer Fakten vorgesetzt, die man nicht mehr ändern kann.
Zurzeit wäre es besser, weiblich zu sein.
Mitarbeit an "echter" SW-Entwicklung und nicht nur Lieferantenaussteuerung je nach Abteilung möglich.
So verdient kununu Geld.