Besser als der Ruf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt einfach, dass alle innerhalb der CARIAD wollen, dass es funktioniert. Man will weg von Zulieferern und Dinge selber machen. Der Spirit ist da, die Kollegen sind super, der Weg ist nur sehr schwer. Zusätzlich stimmt aktuell (bis auf eine Ausnahme) auch der Rückhalt in den Marken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und der Umgang mit den Marken ist unterirdisch. Auch macht man sich vor einigen Kunden selbst sehr klein. Dadurch, dass die Marken untereinander auch nicht wirklich kommunikativ sind, langet man leider häufig in der Mitte von Konflikten, die man nicht haben will oder lösen kann. Da wäre eine stärkere Positionierung der Führungskräfte und des Managements sinnvoll.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte weiter dran bleiben und am bestehenden Arbeiten, als alles umzuwerfen und wieder mit einer neuen Struktur zu beginnen. Auch sollte man sich die gut laufenden Projekte genauer ansehen und schauen was man für andere übernehmen kann.
Die Projektlast allgemein sollte aber reduziert werden, wir tanzen auf zu vielen Hochzeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur für Berlin und in Teilen für Wolfsburg sprechen, aber die Atmosphäre ist gut. Es wird kein Übermäßiger Druck ausgeübt, aber allen ist klar um was es aktuell geht. In anderen Standorten scheint es ein wenig anders zu laufen, da noch viele Probleme mit Altlasten liegen und man vieles einfach nicht richtig in den Griff bekommen hat.
Kommunikation
Wohl das schlechteste an der CARIAD. Die Kommunikation von oben nach unten ist schlecht. Von Leitern der TE wird unheimlich viel schwarz gemalt. Auch wird immer wieder gemahnt, man muss alles geben, es gehe um das Überleben des Unternehmens. Auch wenn das tatsächlich so ist, gibt es auch viel Gutes und an der Art wie Schlechtes kommuniziert wird, muss hart gearbeitet werden. Die Erfolge aus "weniger bekannten" Projekten oder Projekten von nicht Premiumkunden werden meistens nicht erwähnt.
Kollegenzusammenhalt
Hab ich noch nirgendwo besser gesehen.
Work-Life-Balance
In meinem Projekt ist das alles kein Problem. Einen Stern ziehe ich vorsorglich ab, da es bei anderen weniger einfach ist. I.d.R. kann man aber schon sehr zufrieden sein. Keine Kernzeiten, Home Office ist fast überall möglich. Arbeiten aus dem Ausland. Überstunden ansammeln und abbummeln alles kein Problem (bei mir).
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich immer auf der Person an. Mein Chef ist sehr ehrlich und offen. Die Leitung der TE auch, aber nicht unbedingt positiv.
Interessante Aufgaben
Das auf jeden Fall. Alle Projekte, die ich aus Berlin und Wolfsburg kenne, sind spannend. Es gibt viele Neuerungen und wir dürfen auch tatsächlich mal mehr als "state of the art" entwickeln. Das kommt zwar langsam, aber es kommt.
Arbeitsbedingungen
Mit der Einschränkung, dass einige Dinge vom Kunden abhängen, hat man i.d.R. alles was man brauch, auch wenn die IT ein wenig langsam sein kein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir machen SW für Autos...
Gehalt/Sozialleistungen
Wir werden alle überdurchschnittlich bezahlt und erhalten alle gängigen Sozialleistungen.
Image
Das ist unten durch. Liegt aber auch an der Kommunikation und dem Aufbau des Unternehmens. Es wurden viele, die bei den Marken die Projekte schon ein wenig vor dir Wand gefahren haben (eigens verschuldet oder nicht, sei mal dahingestellt) ins Unternehmen geholt und dort wurden die Projekte weiter in die selbe Richtung (Wand) gesteuert. Da aber nach außen nur die CARIAD genannt wurde und nie die Marken, sieht es so aus als wäre es uns anzukreiden, dass gewisse Fahrzeugprojekte zu spät sind und die Software untauglich ist. Dabei wurde das Projekte schon in einem unsagbaren Zustand an die CARIAD übergeben.
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfade sind da und man bekommt auch grob gesagt wie man von A nach B aufsteigt, nur dauert es doch sehr lang und hier und da ist nicht alles nachvollziehbar. Weiterbildungsangebot ist gut und es gibt Zugänge zu diversen premium Lernplattformen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r CARIDIAN,
vielen Dank für deine sehr ausführliche Bewertung und dein konstruktives Feedback. Wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast deine persönlichen Erfahrungen mit uns zu teilen.
Dein positives Feedback bezüglich Kollegenzusammenhalt sowie Work-Life-Balance bestätigt unsere Bemühungen, eine unterstützende und angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Durch die Möglichkeit einer flexible Anpassungen der Arbeitszeit oder -umgebung gewährleisten wir, dass individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden.
Es freut uns, dass du dich in deinen täglichen Aufgaben entfalten und an interessanten Projekten arbeiten kannst. Danke, dass du uns dabei unterstützt, die Mobilität der Zukunft zu gestalten.
Deine Anregungen und Ideen nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns in den von dir angesprochenen Bereichen zu verbessern. Falls du weitere Anmerkungen hast, wie wir uns verbessern können, laden wir dich herzlich zu unseren internen Austauschformaten ein.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und bedanken uns für dein Engagement bei CARIAD.
Viele Grüße
Anna
(HR Team CARIAD)