Außen, hui.... innen, naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert die Dienstzeiten offen im ersten Vorstellungsgespräch.
Ladet Leute zu den Hospitationsterminen ein und lasst sie da schnuppern wo sie eingesetzt werden sollen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist anfangs locker, später merkt man das es ein sehr christlich spießiges Haus ist.
Kommunikation
Kommunikation findet zu 95% über Emails statt, es wird erwartet das man auch privat dieses liest sonst ist man im nächsten Dienst aufgeschmissen.
Kommunikation über die digitale Doku wäre möglich, wird aber nicht gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Hat man bei der Cwwn seine Ausbildung gemacht und kennt auch nix anderes, ist man im inneren Kreis.... Außenstehende werden nicht aufgenommen
Work-Life-Balance
Kurze Dienste dafür viele
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze benimmt sich unter aller....
Kommt nett und Freundschaftlich um die Ecke aber man hat immer das Gefühl, sie möchte darüber sich vertrauen erschleichen.
Gleichberechtigung
Zumindest wirbt man mit Gleichberechtigung und Diversität
Arbeitsbedingungen
Wenn man Bock auf ne 6 Tage Woche hat. Lust auf Frühschichten von 6 bis 9, Leerlauf nach Teamsitzungen von 4 Stunden hat. Wird hier sicher glücklich.
Image
Da es ein christlicher Träger ist, naja