16 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Recruiting sieht anders aus
Bewerber/inHat sich 2018 bei Caritas in Köln als Sozialarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der genannte Ansprechpartner sollte für Fragen auch telefonisch erreichbar sein, dies war aber nicht der Fall. Auch auf eine Mail wurde nicht geantwortet. Die Absage wurde dann über ein komplett andere/n Mitarbeiter/in versendet. Dies sorgt eher für Verwirrung und zeugt nicht von einem guten Recruitingvorgang und ist daher nicht empfehlenswert.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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langjähriges Mitglied
Bewerber/inHat sich bei caritas in Straubing als Mittagsbetreuerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles palette
Bewerbungsfragen
- Stärken
- aus dem Lebenslauf erkennbar
- nein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ziemlich seltsame Art für ein Berwerberverfahren.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Caritas in Mendig als Sachbearbeiterin für die Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten schon mit in die Stellenbeschreibung schreiben, dies erspart viel Arbeit und Bewerbungen im Überfluss.
Klare Aussagen bei dem Bewerbungsgespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wenn ...
Bewerber/inHat sich 2015 bei Caritas in Mendig als IT-Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ... man eine Bewerbung versendet und nach 2-3 Wochen keine Rückmeldung erhält ...
Wenn ... man nach 4 Wochen Wartezeit selbst nach dem Stand der Bewerbung fragt und wieder eine Woche auf Antwort warten muss ...
Wenn ... man weitere 4 Wochen wartet und dann eine Standard-Absage per Mail erhält ...
... dann kann man sicher sein, dass der Kampf um qualifizierte IT-Fachkräfte wirklich begonnen hat!
Unorganisiert. Unprofessionell. Repektlos. Caritas.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Caritas in Hamburg als Sozialpädagoge beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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QM Abteilungsleitung
Bewerber/inHat sich 2024 bei caritas in Bruchsal beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Schnelle Antwort
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