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CARITAS
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein professionelles Bewerbungsverfahren und ein tolles Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Caritas in Hagen als Akademiker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts. Alles bestens.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Familienfreundlicher Betrieb

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Caritas in Krefeld als Pflegeassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nie wieder Caritas

3,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Caritas in Wipperfürth als Schulbegleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsvertrag pünktlich zu kommen lassen und vor allem die Bezahlung ehrlich offen legen und die Berufsbezeichnung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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kein Feedback

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Caritas in Köln als Leitung Finanz- und Rechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

kommunikativ unterste Schublade
haben nicht verstanden, dass es nicht Aufgabe des Recruitings ist, dass abgesagte Bewerber einen schlechten Eindruck des Unternehmens bekommen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht vertrauenswürdig

4,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Caritas in Frankfurt (Oder) als Pflegeassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich melden wenn man es verspricht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Arbeitgeber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Caritas in Frankfurt (Oder) als Pflegekraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Arbeitszeit, verdienst, Urlaub, arbeitsklima
  • Neuorientierung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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nach Monaten noch keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Caritas in Freiburg im Breisgau als koch beworben.

Verbesserungsvorschläge

bewerbung: Ende März (in der Anzeige stand: Bewerbungsschluss 31.3.)
keine Antwort
nach einem Anruf Anfang Mai wurde mir gesagt die Stelle sei vorraussichtlich schon besetzt
trotzalledem wird die Stelle wöchentlich neu eingestellt und Bewerbungsschluss ist jetzt Ende Juni
allem Anschein nach ist der Betrieb Caritas nicht so sozial bzw. kompetent wie er sich nach außen gibt und so wird es wohl auch als Mitarbeiter in diesem Betrieb kein gutes Klima geben
Verbesserungsvorschlag: Wenigstens beim Bewerber melden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Flexibilität in Worten aber nicht in Taten

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Caritas in Köln als IT-Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbungsgespräch per Video möglich machen

Bewerbungsfragen

  • Führungsstil, mein Beitrag im Team
  • Lücken im Lebenslauf, Projekte an denen ich beteiligt war

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Recruiting sieht anders aus

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Caritas in Köln als Sozialarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der genannte Ansprechpartner sollte für Fragen auch telefonisch erreichbar sein, dies war aber nicht der Fall. Auch auf eine Mail wurde nicht geantwortet. Die Absage wurde dann über ein komplett andere/n Mitarbeiter/in versendet. Dies sorgt eher für Verwirrung und zeugt nicht von einem guten Recruitingvorgang und ist daher nicht empfehlenswert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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langjähriges Mitglied

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei caritas in Straubing als Mittagsbetreuerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles palette

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • aus dem Lebenslauf erkennbar
  • nein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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