16 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
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Schlechte Koordinierung und fehlende Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei Caritasverband Freiburg-Stadt e.V. in Freiburg im Breisgau als Sozialarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich schnell einen Termin zum Bewerbungsgespräch bekam, erhielt ich danach nicht mal eine Mail. Nach 4w fragte ich per Mail nach wie der Status meiner Bewerbung aussieht. Ich erhielt eine automatische Antwort, dass ich Geduld haben solle. Weitere Wochen vergingen und ich musste mehrfach Kontakt aufnehmen, ohne Erfolg. Es wurde nichts kommuniziert. Dann kamen automatische Absagen.
Die Kommunikation war nicht vorhanden, es war zu keiner Zeit transparent wie der Prozess abläuft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein professionelles Bewerbungsverfahren und ein tolles Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Caritas in Hagen als Akademiker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts. Alles bestens.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Familienfreundlicher Betrieb
Bewerber/inHat sich 2023 bei Caritas in Krefeld als Pflegeassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine Verbesserungsvorschläge.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nie wieder Caritas
Bewerber/inHat sich 2023 bei Caritas in Wipperfürth als Schulbegleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsvertrag pünktlich zu kommen lassen und vor allem die Bezahlung ehrlich offen legen und die Berufsbezeichnung.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2022 bei Caritas in Köln als Leitung Finanz- und Rechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
kommunikativ unterste Schublade
haben nicht verstanden, dass es nicht Aufgabe des Recruitings ist, dass abgesagte Bewerber einen schlechten Eindruck des Unternehmens bekommen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nicht vertrauenswürdig
Bewerber/inHat sich 2021 bei Caritas in Frankfurt (Oder) als Pflegeassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich melden wenn man es verspricht
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Top Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2021 bei Caritas in Frankfurt (Oder) als Pflegekraft beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Arbeitszeit, verdienst, Urlaub, arbeitsklima
- Neuorientierung
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nach Monaten noch keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2020 bei Caritasverband Freiburg-Stadt e.V. in Freiburg im Breisgau als koch beworben.
Verbesserungsvorschläge
bewerbung: Ende März (in der Anzeige stand: Bewerbungsschluss 31.3.)
keine Antwort
nach einem Anruf Anfang Mai wurde mir gesagt die Stelle sei vorraussichtlich schon besetzt
trotzalledem wird die Stelle wöchentlich neu eingestellt und Bewerbungsschluss ist jetzt Ende Juni
allem Anschein nach ist der Betrieb Caritas nicht so sozial bzw. kompetent wie er sich nach außen gibt und so wird es wohl auch als Mitarbeiter in diesem Betrieb kein gutes Klima geben
Verbesserungsvorschlag: Wenigstens beim Bewerber melden.
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Flexibilität in Worten aber nicht in Taten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Caritas in Köln als IT-Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bewerbungsgespräch per Video möglich machen
Bewerbungsfragen
- Führungsstil, mein Beitrag im Team
- Lücken im Lebenslauf, Projekte an denen ich beteiligt war
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Sehr langer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Caritasverband Freiburg-Stadt e.V. in Freiburg im Breisgau als Referentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Bearbeitung der Bewerbungen, es ist nicht zeitgemäß erst nach knapp 2 Monaten, eine standardisierte und unpersönliche Absage zu erhalten.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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