Verbesserungspotential in Punkto Mitarbeiterführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Deutscher Caritasverband e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veranstaltungen/Events online, um alle Standorte gleichberechtigt zu behandeln und Geld zu sparen.
So gehen Kommunikation und soziales Miteinander verloren.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter sollte gelebt werden. "Schöne Worte sind zu wenig".
Arbeitsatmosphäre
Derzeit eher angespannt
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten ist stark verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Wünsche oder Vorschläge der Mitarbeiter werden oft übergangen.
Interessante Aufgaben
Vielschichtige Bereiche
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung Fehlanzeige
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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