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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Essenszulage
Hund erlaubtGutes Gehalt, nette Kollegen, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Sehr nettes Kollegium
Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Man lernt, wie der Mitarbeiter seelisch und körperlich kaputt gemacht wird.
Sehr Arbeitnehmerorientiert
Veranstaltungen/Events online, um alle Standorte gleichberechtigt zu behandeln und Geld zu sparen.
So gehen Kommunikation und soziales Miteinander verloren.
Lieber das Wort Caritas streichen und Menschen unwürdig gegenüber Angestellten schreiben.
Sparmaßnahmen
Weiß ich nicht
Wenn etwas zum Problem wird wird man so behandelt als ob man ein schwerstverbrecher ist! Unglaublich!!
(Sh Arbeitsatmosphäre)
Nicht nur an den Mitarbeitern sparen!
Wertschätzung der Mitarbeiter sollte gelebt werden. "Schöne Worte sind zu wenig".
Mehr Angebote für Fort- und Weiterbildung anbieten.
Etwas mehr Struktur
So einiges.
Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband Dortmund ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Tolle Kollginnen und Kollegen
Ich mag meine Kollegen sehr!
Jeder ist für jeden da .
Nette Kollegen
nicht gern gesehen, es wird alles getan um das Gegenteil zu erzielen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband Dortmund ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Veränderungen werde erst nach Vollzug kommuniziert. Kommunikation teilweise feindselig und bloßstellend.
Die Kommunikation von oben nach unten ist stark verbesserungswürdig
Geringe Transparenz.
Auf persönlicher Ebene wunderbar, auf verbandlicher leider noch sehr ausbaufähig.
Lästern vorprogrammiert!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Personalentwicklung Fehlanzeige
Es gibt eine Akademie, allerdings sind die Inhalte veraltet.
Man darf eventuell an den inhaltlich eher veralteten Fortbildungen der Caritas Akademie teilnehmen
Veränderungen sind nicht gerne gesehen, auch wenn man mit dem Kopf durch die Wand geht.
Umfassendes Angebot für Weiterbildung und Gesundheitskurse
