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Caritasverband 
Dortmund 
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105 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

105 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber, für Menschen die gerne arbeiten und ein sehr nettes unterstützendes Kollegium schätzen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutscher Caritasverband e.V. in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nettes Kollegium

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiß ich nicht

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Struktur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Pflege

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutscher Caritasverband e.V. in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparmaßnahmen

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur an den Mitarbeitern sparen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verbesserungspotential in Punkto Mitarbeiterführung

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Deutscher Caritasverband e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität bei den Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veranstaltungen/Events online, um alle Standorte gleichberechtigt zu behandeln und Geld zu sparen.
So gehen Kommunikation und soziales Miteinander verloren.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter sollte gelebt werden. "Schöne Worte sind zu wenig".

Arbeitsatmosphäre

Derzeit eher angespannt

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollginnen und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wünsche oder Vorschläge der Mitarbeiter werden oft übergangen.

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten ist stark verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

Vielschichtige Bereiche


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mobbing

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutscher Caritasverband e.V. in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsplatz und Ausstattung lassen sehr zu wünschen übrig.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Lügen verbreitet. Anfeindungen und Mobbing durch Kollegen im Team.

Kommunikation

Veränderungen werde erst nach Vollzug kommuniziert. Kommunikation teilweise feindselig und bloßstellend.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Deutscher Caritasverband e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, nette Kollegen, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angebote für Fort- und Weiterbildung anbieten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannender und sinnstiften.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutscher Caritasverband e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viel Zeit- und Leistungsdruck.

Kollegenzusammenhalt

Starke Hierarchie und hohe Fluktuation durch Befristungen.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchie, Leistungsdruck und wenig Wertschätzung.

Kommunikation

Geringe Transparenz.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlimmster Arbeitgeber bis jetzt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

So einiges.

Work-Life-Balance

Andauernd anrufen Freizeit, die auch angenommen werden müssen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt wurde einfach nicht gezahlt

Vorgesetztenverhalten

Drohungen, bei Krankmeldung


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der letzte Verein.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutscher Caritasverband e.V. in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt, wie der Mitarbeiter seelisch und körperlich kaputt gemacht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lieber das Wort Caritas streichen und Menschen unwürdig gegenüber Angestellten schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Zu tiefst enttäuscht! Sozial ist assozial.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Mobbing und Unterdrückung

Vorgesetztenverhalten

Lügen und Unterdrückung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter vernichten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Probleme werden ignoriert! Und mit der selben Masche bearbeit!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutscher Caritasverband e.V. in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn etwas zum Problem wird wird man so behandelt als ob man ein schwerstverbrecher ist! Unglaublich!!
(Sh Arbeitsatmosphäre)

Verbesserungsvorschläge

Sollten Probleme bearbeiten und nicht ignorieren, in der zeit von Fachkräfte mangel doch eigentlich sinfoll?

Arbeitsatmosphäre

Anfangs war alles super solange du keine Probleme machst. Damals habe ich ein Problem angesprochen und wurde immer mir den Worten abgestempelt „find dich damit ab oder such dir was anderes „

Die Personalabteilung machts auch echt interessant, hat mir zum Monatsende nie das richtige Gehalt überwiesen, nach Aufstellung was mir zusteht waren innerhalb weniger Stunden die Dokumente bei der Bearbeitung… selber ablauf 2x —- sehr Unglaubwürdigkeit!

Kollegenzusammenhalt

Personen mit chronischer Krankheit werden immer konfrontiert wieso sie krank sind und wie lange! (Trotz Behindertengrad)

Die eingefleischten im team gegen die schwachen!

Vorgesetztenverhalten

Sh Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Lästern vorprogrammiert!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Umstrukturierung im vollen Gange

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. in Wuppertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unterm Strich eine vertrauensvolle und kollegiale Dienstgemeinschaft, ein paar Nörgler gibt es natürlich auch.

Work-Life-Balance

Überdurchschnittlich viele Urlaubstage, für die Mitarbeiter gibt es auch noch weitere spirituelle Tage und Auszeiten. Familiäre Situationen konnten bei mir immer berücksichtigt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Läuft nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer stärker fokussiert!

Kollegenzusammenhalt

Ich mag meine Kollegen sehr!

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist immer freundlich und setzt sich für meine Anliegen ein. Allerdings erreiche ich ihn manchmal tagelang nicht, weil er so einen vollen Kalender hat.

Kommunikation

Auf persönlicher Ebene wunderbar, auf verbandlicher leider noch sehr ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Ich kann in meiner Stelle sehr frei und selbstbestimmt gestalten, was ich tue. Das macht mir viel Freude!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritasverband Dortmund durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 27% der Bewertenden würden Caritasverband Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritasverband Dortmund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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