Caritasverband 

der 

Erzdiözese 

München 

und 

Freising 

e.V.

Azubi Bewertungen

Gabriele GoretzkiReferentin Personalgewinnung und -marketingJuli 2021

Liebe/r Auszubildender/e,

vielen Dank für die durchweg positive Rückmeldung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Deine Zufriedenheit hier bei uns im Caritasverband freut uns sehr.

Danke auch für Deine offene und ehrliche Rückmeldung an uns als Arbeitgeber. Feedback ist uns sehr wichtig und ein Grundstein für kontinuierliche Verbesserungen.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude in Deiner Ausbildung und eine gute Zusammenarbeit in Deinem Altenheim.



Herzliche Grüße
Ihr Team für Personalgewinnung und -marketing

Gabriele GoretzkiReferentin Personalgewinnung und -marketingApril 2020

Liebe/r ehemalige Kollege/in,

ohne Feedback ist keine Weiterentwicklung möglich. Deshalb danken wir Ihnen für Ihre Resonanz an uns als Arbeitgeber.

Wir bedauern es sehr, dass Sie in Bezug auf Ihre Ausbildung negative Erfahrungen gemacht haben.

In Ihrem Feedback im Rahmen Ihrer Bewertung äußern Sie sich als nicht oder nur teilweise zufrieden mit Ihren Aufgaben im Rahmen Ihrer Tätigkeit. Unsere Abteilungen versuchen, unseren Mitarbeitenden adäquate, interessante und erfüllende Aufgaben zu übertragen. Der Arbeitsalltag mit den unterschiedlichsten Anforderungen steht dem oft entgegen.
Als sozialer Arbeitgeber wünschen wir uns natürlich auch einen kollegialen Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen. Dieser kann hin und wieder zu kurz kommen – gerade in Zeiten, in denen die Arbeitsbelastung sehr hoch ist.

Schade, dass Sie sich nicht an unsere Ausbildungsbeauftragte gewandt haben. Ihre Anregungen nehmen wir mit in unsere zukünftigen Überlegungen, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Für Ihre weitere beruflich und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Team für Personalgewinnung und -marketing
Caritas München-Freising e.V.
personalgewinnung@caritasmuenchen.de

Lieber Auszubildender,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Ausbildung in unserem Caritasverband zu bewerten. Ohne Feedback ist keine Weiterentwicklung möglich.

Sie sprechen in Ihrer Rückmeldung an uns die Arbeitsatmosphäre in Ihrer Einrichtung an. Es liegt uns sehr am Herzen, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Der Arbeitsalltag mit den unterschiedlichsten Anforderungen steht dem oft entgegen. Deshalb laden wir alle Kolleginnen und Kollegen ein, vor Ort offenes und ehrliches Feedback an die Führungskraft und an das Team zu geben. Gerade in Hinblick auf die Arbeitsatmosphäre kann so in der Regel eine gute Lösung für die Beteiligten gefunden werden. Auch steht Ihnen Ihre Ausbildungsbeauftragte immer zur Verfügung.

Wir hoffen, wir konnten Ihnen mit unseren Informationen weiterhelfen und freuen uns über Ihre weitere Mitarbeit.

Freundliche Grüße,

Ihr Team für Personalgewinnung und -marketing