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(Diözesan-Caritasverband 
Regensburg 
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Bewertung

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Kein Privatleben, moderne Ausbeutung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Wohl der Patienten und Mitarbeiter schauen, ausreichende PC anschaffen.
Stellenplan überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Bei Patienten angenehm,im Büro unerträglich .Seit 8 Monaten massenweise Kündigungen. Keine Bewerbungen auf offene Stellen.

Kommunikation

Bei Patienten angenehm, im Büro teilweise unerträglich . Leitung überfordert.

Kollegenzusammenhalt

Auf einige alte Hasen kann man sich verlassen. Jüngere oft krank.

Work-Life-Balance

Kein Privatleben mehr möglich.
Arbeiten, Schlafen, Arbeiten, Schlafen
Hamsterrad

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent.

Arbeitsbedingungen

1 PC für 30 Mitarbeiter. Nötige Arbeitsmittel werden nicht angeschafft.
12 Tage arbeiten,2 Tage frei,12 Tage arbeiten. In dem Rhythmus.Oft geteilt Dienst mit 10/11 h.
Zusätzlich 5 bis 8 x Rufbereitschaft von 20:00 bis 6:00 .am gleichen Tag 6:00 Dienst. Egal ob Einsatz war oder nicht.
Dienstplan wird fast tgl geändert.
Fortbildungen sehr kurzfristig angesetzt.
Dienstbesprechung aus Kostengründen nur 2x im Jahr.
Neuigkeiten, Änderungen nicht mitgeteilt.
Als Halbtagsjob nicht machbar, man geht arbeiten,wie Einteilung. 20/30 Überstunden normal pro Monat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fremdwort

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Karriere/Weiterbildung

Zertifikate ( von vorherigen Arbeitgeber) darf man nicht aktualisieren. Somit verfallen lassen. Lieber teuer neue Mitarbeiter auf Schulung schicken, welche kurze Zeit später mit erworbenen Zertifikat kündigen und sich neue Arbeit suchen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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