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Jetzt Profil vervollständigen49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teilzeitangebot
Tarifgebunden
Leider habe ich sehr negative Erfahrungen in dem Caritas Centrum in Kevelaer machen müssen. Zuerst schienen die Kolleginnen nett zu sein, aber das war leider mehr Schein als sein. Ich wurde von den Kolleginnen/Führungskraft im Sozialbereich regelmäßig schikaniert und fühlte mich dadurch stark eingeschüchtert. Tägliche Sticheleien und übermäßiges kritisieren prägten das Arbeitsklima. Selbst kleine Fehler wurden mit herablassender Kommunikation und Lästereien bestraft, was bei mir wirklich Angst erzeugte zur Arbeit zu gehen, da täglich etwas zum kritisieren gefunden wurde. Ich fühlte mich zunehmend unsicher und hatte die ständige Angst, erneut Fehler zu machen. Vor allem schockierend finde ich, das alle Mitarbeitenden/Führungskraft im Sozialbereich tätig sind teils zur Kirche gehen und beten, aber sich dann hinter geschlossenen Türen so gegenüber anderen Menschen verhalten. Insgesamt habe ich die Atmosphäre als sehr toxisch empfunden. Durch die täglichen Schikane wurde das Arbeiten dort zur psychischen Belastung. Somit würde ich diesen Arbeitsplatz in Kevelaer niemandem empfehlen, der auf ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld wert legt.
An sich hat der Caritasverband vielseitige Angebote für die Mitarbeitenden.
Weiterbildungsangebote vorhanden.
Es gab keine klaren Maßnahmen, die zur Lösung des Konfliktes im Caritas Centrum in Kevelaer unternommen wurden. Eher wurde die Situation noch dadurch verschärft, dass sich die Führungskraft an den Sticheleien beteiligte.
Moderne Ausstattung der Räume.
Flexibel und immer offen für Vorschläge
Die neue Problematik mit der Kündigung oder nicht Einstellung bei Kirchenaustritt! Dies Widerspricht sich völlig mit der offenen Kirche für Andersgläubige, Gleichgeschlechtliche Partnerschaft , Nationalität oder Ähnliches. Das wird wieder dazu führen das sich Menschen nicht bei der Caritas bewerben
Günstige Möglichkeiten zur privaten Nutzung der Dienstautos
Es wird auf Wünsche und Probleme eingegangen. Selbst die Obrigkeiten sind immer für einen da.
Ich kann nur von meinem Zweig der Altenpflege sprechen wobei es bei der Caritas noch sehr viele andere Berufsgruppen gibt. Und die Arbeit der Altenpflege hat leider noch immer kein gutes Image. Das liegt aber nicht am Arbeitgeber
Urlaub steht jedem zu und im Team wird immer geschaut wie kann was realisiert werden. Der Arbeitgeber steht einem nicht im Weg
Wer sich Fort und Weiterbilden will wird bei der Caritas gefördert
Im Vergleich zahlt die Caritas gut und pünktlich
Soweit das möglich ist
Natürlich kommt es immer aufs Team an und das jeder selbst dafür macht. Aber der Caritasverband macht viele Angebote für den Teamzusammenhalt
Jeder ist willkommen
Wie es eigentlich überall sein sollte kommt einem der Vorgesetzte mit Respekt entgegen. Ich finde da den Spruch ganz passend so wie man in den Wald hineinruft so kommt es zurück. Auch Vorgesetzte sind nur Menschen. Ich kann nur positives sagen und selbst wenn man mal garnicht klar kommt bietet die Caritas verschiedene Möglichkeiten.
Ich weiß vorher das ich in der ambulanten Pflege mal ins der Hitze, Kälte oder Regen arbeite.
Es wird sich Zeit genommen sobald es geht. In so einer anspruchsvollen Arbeit bleibt der Arbeitnehmer immer noch Mensch, aber auch hier gilt nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Mir ist nicht aufgefallen das irgendjemand anders behandelt wird. Es liegt auch immer an dem Arbeitseinsatz von einem selber
Man hat viele Möglichkeiten der Fort und Weiterbildung.
Die katholische Kirche hat Probleme
Sehr gute Angebote für Mitarbeiter
Wird immer gefördert
Freundlich und man geht auf Mitarbeiter ein. Wünsche werden beachtet
Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z B. Palliativ Care, Wundmanagement, Praxisanleiter, Pflegedienstleitung. Auch für Studierende gibt es gute Möglichkeiten, Traineeprogramm.
Gute Bezahlung nach AVR, kirchliche Zusatzversorgung, Benefits bei vielen Partnerunternehmen. Aktuell bekommen wir 3000€ Inflationsprämie, die von den wenigsten Arbeitgebern bezahlt wird.
Der gesamte Fuhrpark wird aktuell auf e-Mobilität umgestellt, Insektenhotels wurden gebaut, um nur einige Beispiele zu nennen.
Die Bedürfnisse werden nach Möglichkeit beachtet. Für ältere Kollegen:innen werden alternative Einsatzmöglichkeiten gesucht.
Ich bin mit meinem Arbeitgeber Rundum zufrieden, mein Arbeitsbereich ist interessant und abwechslungsreich, zuverlässig und auch in der Bezahlung sehr pünktlich und zufriedenstellend.
Den lockeren und familiären Umgang im Team und mit den Schülern.
Immer On Top
Mir fällt nix ein.
Das Verhalten der Chefetage
Die Chefetage austauschen oder sich mal selbst unter dieser Vorgesetzten arbeiten dann würde man merken das man den Bock zum Gärtner ernannt hat.
Leitung unterdrückt Mitarbeiter
Man könnte sich ja freuen über ein regelmäßiges Privatleben bzw.es auch leben wenn die Vorgesetzte keins hat.
Nicht wirklich vorhanden
Diese könnten ja mehr als Vorgesetzte
Leider muss man es mit 1 Stern bewerten sonst würde ich minus 10 geben.Einfach nur Unterirdisch
Übereinander sehr gerne.Miteinander nur selten Ehrlich.Am Schlimmsten bei Vorgesetzten Herziehen über Untergebe.
Vieles geht nach Sympathie
Sind da darf man aber nicht umsetzten
Herrablassend,keine Mitarbeitermeinung zulassen.
So verdient kununu Geld.