12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es sollte gerade im Vorstand für mehr Transparenz gesorgt werden bei den Arbeitnehmenden.
Ich bin nicht mehr dort.
Mehr Offenheit und moderne Denkweisen zulassen.
Meistens in die Jahre gekommende Gebäude, keine Klimaanlagen.
Offiziell gibt es viel Spielraum für Gleitzeit. Inoffiziell ist es kaum möglich das Pensum während der normalen Arbeitszeit zu bewältigen.
Weiterbildungen sind oft möglich.
Mittelmäßig bis nicht gut.
Das ist noch mit das beste dort. Es gibt viele nette Menschen aber auch viele nicht so nette dort.
Der Altersdurchschnitt ist ohnehin sehr hoch. Meist 45+
Entscheidungen werden meist nicht transparent gehalten. Wenn einem die Nase nicht passt oder man aus der Reihe tanzt gibt es Probleme. Direkt würde es keiner zugeben, aber hinter vorgehaltener Hand denken viele so.
Beleuchtung Mangelhaft, Geräusche oft zuviele, ein Stern für die IT Abteilung, die ihre Arbeit gut macht.
Zuviele sinnlose Meetings, die einen die Arbeitszeit rauben.
Es gibt auch Menschen mit anderen Glaubensrichtungen. Offiziell werden diese toleriert. Dennoch fehlt an vielen Ecken mehr Offenheit gegenüber anders denkenden.
Zuviele Aufgaben für zu wenig Mitarbeiter. Oft nur Teilzeit Angestellte...Hauptsache sparen.
Versucht Lösungen zu finden.
Zu wenig zusammen Arbeit
Mehr Pflegepersonal, besserer Zusammenarbeit.
Fortbildungen möglich.
Dass Mitarbeiter nicht gehört werden. Dass trotz guter Bedingungen das Klima von oben zu Druck, Ängsten, Überarbeitung führt. Ehrenamt im Job wird erwartet, um das Pensum zu schaffen.
Transparenz und faires Vorgehen, zb bei der Umbesetzung von internen Stellen.
Entscheidungen sind nicht fair bzw unkommentiert. Wer zu kritisch ist, bekommt das zu spüren.
Manches ist besser als bei anderen Arbeitgebern, zb Fortbildungen.
Wer nicht funktioniert, nicht gemocht wird, hat Pech.
Mitarbeiter werden gefördert. Kriterien für Entscheidungen sind unklar.
Ungleiche Bezahlung bei gleichen Aufgaben. Bei den Stufen/Jahren wird nicht einheitlich vorgegangen.
Das ist, was viele Mitarbeiter noch hält.
Tolle Atmosphäre. Man fühlt sich sehr sehe wohl und man kommt gerne auf die Arbeit
Keiner verliert ein schlechtes Wort. Die Patienten/ Bewohner und auch wir als Mitarbeiter werden sehr geschätzt und genauso schätzen wir unseren Arbeitgeber
Arbeitsplan monatelang im voraus geschrieben, so dass man alles entspannt planen kann . Mann kann Wunschfrei angeben , wird erfüllt oder mann kann Dienste tauschen, alles total entspannt
Es wird immer geschult , egal ob online oder in der Einrichtung. Man bleibt nie auf einer Stelle stehen.
Einer für alle , alle für einen !!
Respektvoller Umgang. Etwas schwerere Sachen werden ohne große Worte von den jüngeren abgenommen . Es ist ein Geben und Nehmen.
Man geht respektvoll miteinander um , man weiß aber auch das man mit jedem Problem kommen kann und sie einem zuhören , Lösungen finden , helfen und für einen da sind . Man fühlt sich nie alleine
Sind auf digital umgestellt . Tablets und Handy.. Super genial . Macht vieles einfacher
Egal was ist , man kann über alles offen und verteulich reden. Man findet inner gemeinsam eine Lösung
13 Monatsgehalt.... noch fragen ? :)))
Wir sind alle ein Team. Keiner wird besser oder schlechter behandelt. Wir sind alle auf einer Ebene .
Man lernt immer wieder neues dazu. Die Vielfalt an online Schulungen ist super
Abwechslung
Doenstplangestaltung
Nicht familienfreundlich!!
So verdient kununu Geld.