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Caritasverband 
Rhein-Sieg 
e.V.
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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bin sehr zufrieden.

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ausbilder einstellen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Familienfreundlicher Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber mit Haltung und Kritikfähigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse sind teilweise sehr langwierig

Verbesserungsvorschläge

Tue Gutes und sprich darüber - mit allen Mitarbeitenden

Arbeitsatmosphäre

Humorvoll und produktiv

Image

Auf Social Media kommt viel Positives rüber

Work-Life-Balance

Gut machbar. Akzeptanz von Feierabend vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Nach AVR Caritas mit vielen Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solartechnik, e-Autos, nachhaltige Planung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, offen, konstruktiv

Arbeitsbedingungen

Alles da, was man braucht

Kommunikation

Besser geht immer, aber schon ziemlich gut

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

Vielseitig, niemals langweilig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht drin, was draufsteht

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Bezahlung. Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null Wertschätzung. Es könnte wirklich schön sein.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten geschult werden. Vor allem in der Verwaltung. Es gehen so viele Menschen mit Tränen in den Feierabend und es wird weggeguckt

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch und das gewollt

Gehalt/Sozialleistungen

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit CARITASGrundwerten geworben, lebt aber keiner

Kollegenzusammenhalt

Die neueren Kollegen halten schon zusammen. Allerdings wird dort auch schnell ausgetauscht

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Gruppenleiter, keine Teamleiter

Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge unerwünscht

Kommunikation

Nur von Kollege zu Kollege erwünscht. Privat absolut tabu


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kein Wunder das kein Mitarbeiter bis nach der Probezeit bleibt!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie behaupten ein Sozialunternhemen zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ihr hört nicht zu was man verbessern kann. Stellt den Mitarbeitern endlich mal Grundbedürfnisse zur Verfügung.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Führungskräfte endlich mal menschlicher wären, würden sie zufriedenere Mitarbeiter haben.

Und die Mitarbeiter gegenseitig müssen endlich mal miteinander harmonieren. Man ist ein Team egal in welcher Abteilung man ist. Ohne EINANDER funktioniert alles nicht.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht kein angenehmes Miteinander. Zu mal das nicht gerne gesehen wird vom Vorstand, dass man sich gut versteht.

Image

Keiner hält was aus dem Unternehmen, bzw. An den Führungskräften. Aber alle nicken und belächeln das. Trauen etwas zu sagen…tut keiner.

Interessante Aufgaben

Nichts, was andere Unternehmen nicht auch anbieten.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sozialer Verein, unsoziales umgehen.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das keine Menschlichkeit untereinander herrscht obwohl es ein Sozialverein ist.

Nach außen freundlich, intern die reinste Katastrophe

Work-Life-Balance

Man darf bloß nicht krank werden/sein. Das kriegst du Wochen danach noch zu spüren.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr fair.

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzkampf, trotz Teamarbeit nötig

Vorgesetztenverhalten

Lässt uns aus dem Wasserhahn trinken, weil er nicht für ein Grundnahrungsmittel bezahlen will. Kaffee selbstverständlich auch nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundlichkeit unter dem Deckmantel der katholischen Kirche

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Führungsverhalten reflektieren

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird das Gehalt gedrückt, wo man nur kann.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Mitarbeiter Gespräche werden ohne vorherige Ankündigung geführt

Kommunikation

Unter Kollegen toll, unter Vorgesetzten eine Katastrophe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es gibt schlimmere, deswegen Daumen hoch .

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung und weil vieles stimmt würde ich den Arbeitgeber trotzdem weiterempfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab ich erwähnt . Wertschätzung für Mitarbeiter ist definitiv ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

Denke das ergibt sich aus meinen Kommentaren

Arbeitsatmosphäre

Schwankend je nach Pflegedienstleitung und deren Fähigkeit zur Personalführung .

Work-Life-Balance

Je nach Stellenumfang , teilweise ist die Planung grässlich, aber wie erwähnt ,die Pflegedienstleitung scheint allmächtig zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Leider die Wege zu lang oder Wünsche werden nicht weitergeleitet. Hier ist wieder die Pflegedienstleitung der erste Ansprechpartner und weiter kommt man als Angestellte selten .

Kollegenzusammenhalt

Auch unterschiedlich, auf der kleinsten Stationen in M. kommen neue Mitarbeit kaum ins Team. Zu sehr eingefahres Team und unfähige Pflegedienstleitung, die unsicher ,unprofessionell ist und keine Führungsqualität besitzt.

Vorgesetztenverhalten

Es schwankt von Top bis Flop
Dringend den Pflegedienstleitungen nicht zu viele Freiheiten einräumen und das Handeln engmaschig überprüfen und hinterfragen .

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden

Kommunikation

Die Pflegedienstleitungen erhalten zu viel Macht. Als Mitarbeit ist man dem Führungsstil ausgeliefert , was von Pflegestation zu Pflegestation unterschiedlich ist,da jeder Pflegestation eine eigene Pflegedienstleitung hat.Leider gibt es Stationen da laufen die Pflegefachkräfte weg oder werden rausgeekelt. Manchmal muss man den Kündigungsgrund von Seiten der Mitarbeiter auch mal hinterfragten . Sowas nennt man Wertschätzung und Prävention

Gleichberechtigung

Gehälter weisen riesen Unterschiede auf (alte Verträge vs neue Verträge) bei gleicher Arbeit , Qualifikation und Stundenvolumen.

Interessante Aufgaben

Ambulante Versorgung eben


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Gutes Klima

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Reaktion auf die geänderten Bedingungen und Bereitstellung der Technik


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr konservativer Arbeitgeber

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal erkennen, dass Menschen bei der Caritas arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Der einzelne Mitarbeiter gilt nichts.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familien-Job-Kombi klappt!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzender und respektvoller Umgang

Verbesserungsvorschläge

Etwas flexibler werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritasverband Rhein-Sieg durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Caritasverband Rhein-Sieg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritasverband Rhein-Sieg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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