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Caritasverband 
Rhein-Sieg 
e.V.
Gehalt

Siegburg

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12 Caritasverband Rhein-Sieg Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Caritasverband Rhein-Sieg verdienen kannst.

    Gehälter bei Caritasverband Rhein-Sieg e.V.

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Business Unit Manager:inSiegburg70.500 €
    Pflegeassistent:inSiegburg27.200 €
    Sachbearbeiter:inSiegburg32.900 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr fair.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Es wird das Gehalt gedrückt, wo man nur kann.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt Urlaubsgeld und eine Jahressonderleistung. Die Löhne sind ok, könnten aber wie überall im Gesundheitswesen etwas höher sein. Es gibt eine Kirchliche Zusatzversorgungskasse im Sinne einer Betriebsrente.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Altverträge nach AVR können sich sehen lassen. Die neuen lassen zu Wünschen übrig. Hoher Diskrepanz bei gleicher Arbeit. Besonderes Engagement wird nicht honoriert. Wir sind alle gleich.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 12 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Caritasverband Rhein-Sieg e.V. zwischen 27.200 € für die Position „Pflegeassistent:in“ und 70.500 € für die Position „Business Unit Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 24% über dem Branchendurchschnitt.
    • 80% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen).
    • Basierend auf 12 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Caritasverband Rhein-Sieg e.V. Business Unit Manager:in (8 Angaben), Pflegeassistent:in (2 Angaben), Sachbearbeiter:in (2 Angaben).
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