Toller Arbeitgeber mit wertschätzendem Umgang!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles! Ich war noch nie so zufrieden wie hier. Der Stuttgarter Caritasverband ist sehr lebendig, liberal und hat einfach richtig tolle Projekte und engagierte Menschen, die hier arbeiten. Wer Arbeit mit Sinn sucht, ist hier genau richtig!
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv. Der Umgang miteinander ist offen und wertschätzend, fast immer trifft man auf Hilfsbereitschaft und es wird viel miteinander gelacht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent, offen und wertschätzend. Es herrscht die Grundhaltung, dass die Mitarbeitenden möglichst gut informiert sein sollen - das wird vom Vorstand so vorgelebt. Im Intranet haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, eigene Beiträge zu veröffentlichen und andere Beiträge zu kommentieren - das wird rege genutzt.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team ist der Zusammenhalt super - wir ergänzen uns gegenseitig sehr gut mit unseren Fähigkeiten und Stärken, helfen einander und lachen viel zusammen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist zwar hoch, aber man spürt die Grundhaltung, dass Erholung vom Arbeitgeber als wichtig angesehen wird. 31 Urlaubstage plus drei Exerzitientage stehen pro Jahr zur Verfügung. Toll finde ich auch, dass ich meine Arbeitszeit relativ frei einteilen und so gut mit familiären Terminen vereinbaren kann. Die Caritas bietet ein sogenanntes Zeitwertkonto an, um z.B. ein Sabbatical zu machen oder früher in Ruhestand zu gehen - das finde ich super!
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze meinen Vorgesetzten sehr - er gibt klare Vorgaben, vertraut und lässt viel Freiheit und vermittelt, dass er hinter einem steht, falls es Probleme gibt. Trotz seiner hohen Arbeitsbelastung ist er jederzeit für mich ansprechbar und trifft rasche Entscheidungen, mit denen ich weiterarbeiten kann.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind extrem vielfältig. Ich habe sehr viele Freiheiten und kann selbst gestalten. TOP!
Gleichberechtigung
Es ist hier wie vermutlich überall: Obwohl die Mitarbeitenden überwiegend weiblich sind, wird es "dünner", je höher die Hierarchieebene ist. Auf Vorstandsebene ist beim Verband und der Stiftung keine Frau vertreten. Eine Benachteiligung als Frau erlebe ich persönlich aber nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team ist altersmäßig bunt gemischt. Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Alles wunderbar!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist äußerst hoch, beim Thema Nachhaltigkeit ist sicherlich noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolgt nach AVR-Tarif und ist sehr fair. Es gibt außerdem Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Für Kinder wird ein extra Bonus gezahlt. Der Rentenbeitrag durch den Arbeitgeber ist mit 5,6% des Bruttogehaltes sehr großzügig.
Image
"Caritas is fame" - man fühlt sich als Teil der großen weltweiten Caritas-Familie. Dieser Stolz ist in der täglichen Arbeit zu spüren.
Karriere/Weiterbildung
Jede Abteilung hat ein eigenes Budget für (externe) Fortbildungen - der Gedanke, sich weiter zu bilden, wird gelebt und unterstützt.