Caritasverband 

Stuttgart

Bewertungen

Liebe_r Mitarbeiter_in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Rückmeldung zu Ihrem Arbeitsplatz im Caritasverband für Stuttgart.
Besonders erfreulich ist, dass Sie die offene Kommunikation, den Zusammenhalt im Team und die Möglichkeiten zur Weiterbildung hervorheben.
Es ist schön zu sehen, dass dies in Ihrem Team gelebt wird.
Es freut uns auch sehr zu hören, dass Sie mit der Teamarbeit, der Work-Life-Balance und den Weiterbildungsmöglichkeiten zufrieden sind.
Ihr Feedback zu den Arbeitsbedingungen und der Kommunikation zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir schätzen Ihre langjährige Mitarbeit und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement Team

Liebe_r Mitarbeiter_in,

vielen Dank für Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge und die positive Rückmeldung zu vielen Aspekten Ihres Arbeitsumfelds. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als wertschätzend und kollegial empfinden und unser Image als weltoffen und positiv wahrnehmen.
Ihre Anregungen zur Ausstattung und zu fairen Bedingungen für alle Mitarbeitenden nehmen wir ernst. Wir werden prüfen, wie wir die Arbeitsplatzausstattung weiter verbessern und Gehaltsunterschiede zwischen Trägern ausgleichen können.
Es ist gut zu hören, dass Sie die vielfältigen Angebote zur Work-Life-Balance schätzen. Wir ermutigen Sie, diese Möglichkeiten zu nutzen. Ihre positive Bewertung der Gleichberechtigung und der interessanten Aufgaben bestärkt uns in unserem Kurs.
Wir danken Ihnen für Ihr wertvolles Feedback und Ihr Engagement. Ihre Anregungen helfen uns, uns kontinuierlich zu verbessern.


Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement Team

Liebe_r Mitarbeiter_in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese schöne Rezension zu schreiben. Jedes Feedback wie dieses hilft uns sehr weiter. Uns freut es sehr, dass Sie eine tolle Zeit bei uns im Caritasverband für Stuttgart haben und unter anderem eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und einen starken Kollegenzusammenhalt wahrnehmen.

Der Zusammenhalt unter Kollegen und ein freundliches sowie respektvolles Miteinander sind uns ebenfalls sehr wichtig. Es ist schön zu sehen, dass dies in Ihrem Team gelebt wird und Sie dies als positiv empfinden. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang bringen können und gleichzeitig kontinuierliche Entwicklungschancen erhalten.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement Team

Liebe_r Mitarbeiter_in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die wertvollen Verbesserungsvorschläge!
Wir sind erfreut zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt bei uns als inspirierend empfinden. Es ist unser Ziel, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder wohl und als Teil der Caritasgemeinschaft fühlt.
Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bestätigen uns in unserem Bestreben, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen und ihnen vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten zu bieten.

Bezüglich Ihrer Verbesserungsvorschläge zur Nutzung der Vielfalt für gesamtverbandliche Interessen nehmen wir dies gerne als Anregung auf. Wir sind stets bemüht, uns weiterzuentwickeln und werden Ihre Vorschläge in unsere Überlegungen einbeziehen.

Herzliche Grüße,
Ihr Personalmanagement Team

Liebe_r Mitarbeiter_in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre positiven Erfahrungen bei uns zu teilen. Ihr Feedback freut uns sehr!

Es ist großartig zu hören, dass Sie Ihre Tätigkeit als sinnstiftend empfinden und schätzen, dass sie zum Zusammenhalt der Gesellschaft beiträgt. Ihre Unterstützung für diejenigen, die direkt mit Klientinnen, Ratsuchenden oder Bewohnern arbeiten, ist von unschätzbarem Wert und trägt wesentlich dazu bei, dass wir gemeinsam unser Ziel erreichen.
Es ist uns ein Anliegen, individuelle Lösungen zu finden, die unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die notwendige Freiheit bieten um auf Ihre persönlichen Bedürfnisse wie Carearbeit zuachten.
Ihr Lob für unser Bildungszentrum und die damit verbundenen Weiterbildungsmöglichkeiten motiviert uns sehr. Wir sind stolz darauf, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen.

Herzliche Grüße,
Ihr Personalmanagement Team

Liebe_r Mitarbeiter_in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so ausführliche und positive Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback!

Es ist wunderbar zu hören, dass Sie die Work-Life-Balance und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei uns schätzen. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden eine faire Bezahlung und attraktive Benefits im Rahmen unseres Tarifsystems zu bieten. Ihre Anerkennung der offenen Kommunikation und des hervorragenden Kollegenzusammenhalts zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Ihre Anmerkungen zu den internen Abläufen nehmen wir sehr ernst. Der Fachkräftemangel und die Bürokratie sind Herausforderungen, die wir leider nicht allein bewältigen können, aber wir setzen alles daran, diese Prozesse zu verbessern. Die großen Bemühungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Leitungen sind ein wichtiger Bestandteil dieser Bemühungen. Wir sind dankbar für Ihr Verständnis und Ihre Geduld in dieser Angelegenheit und arbeiten kontinuierlich daran, effizientere Lösungen zu finden.
Nochmals vielen Dank für Ihre wertvollen Rückmeldungen und Ihre positiven Worte. Ihr Engagement und Ihre Zufriedenheit sind uns sehr wichtig.

Herzliche Grüße,
Ihr Personalmanagement Team

Liebe_r Mitarbeiter_in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese schöne ausführliche Rezension zu schreiben. Jedes Feedback wie dieses hilft uns sehr weiter. Uns freut es sehr, dass Sie eine tolle Zeit bei uns im Caritasverband für Stuttgart hatten und unter anderem eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und einen starken Kollegenzusammenhalt wahrnehmen.

Wir danken Ihnen ebenfalls für Ihre Verbesserungsvorschläge. Diese helfen uns dabei, unsere Schwachstellen zu erkennen und an ihnen zu arbeiten, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement Team

Liebe_r Mitarbeiter_in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese gute Rezension zu schreiben. Uns freut es sehr, dass Sie eine tolle Zeit bei uns im Caritasverband für Stuttgart haben und unter anderem eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem empathischem Team, eine gute Work-Life-Balance, einen starken Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung wahrnehmen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Feedback ist uns sehr wichtig und ein Grundstein für kontinuierliche Verbesserungen.

Wir bedauern, dass die Arbeitssituation beim Caritasverband für Stuttgart e.V. nicht Ihren Vorstellungen entspricht. Unsere Einrichtungsleiter*innen und Führungskräfte sind offen für Kritik oder Verbesserungsvorschläge. Bei Problemen mit Ihrem Vorgesetzten empfehlen wir in jedem Fall das offene Gespräch. Gerne können Sie sich auch an unseren Beratungsdienst Gesundheit, Mensch und Arbeit sowie unsere Fachkraft für Konfliktmanagement wenden, mit diesen Ihr Thema besprechen und diese auch gerne zum Gespräch mithinzuziehen.

Wir sicher, dass Sie im gemeinsamen Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten eine Lösung für Ihre Situation finden. Denn gerade die von Ihnen angesprochenen Punkte wie Respekt, Wertschätzung oder eine offene Kommunikation stehen in der Arbeitskultur des CVS an oberster Stelle.

Wenn Sie aktuell noch bei uns beschäftigt sind, würden wir uns freuen mit Ihnen über Ihre Kritikpunkte ins Gespräch zu kommen. Kommen Sie gerne direkt auf uns zu: personalmanagement@caritas-stuttgart.de.
Ihre Anregungen nehmen wir gerne in unsere zukünftigen Überlegungen mit.

Ihr Personalmanagement-Team

Liebe_r Praktikant_in,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast diese Rezension zu schreiben. Jedes Feedback wie dieses hilft uns sehr weiter. Es freut uns sehr, dass Du gerne zur Arbeit gekommen bist, eine offene Kommunikation wahrgenommen hast und immer deine Probleme ansprechen konntest. Denn der wertschätzende Umgang mit unseren Mitarbeiter_innen ist uns sehr wichtig.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Dein Personalmanagement Team