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Caritasverband 
Stuttgart
Bewertung

Spannende Arbeit, Teilzeit besonders erwünscht

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist sinnstiftend, interessant und nah am Menschen! Fast alle Teams verstehen sich hier super, soweit ich das beurteilen kann. Es ist ganz normal, dass man neben der Arbeit auch ein Leben hat. Ein paar andere Benefits (vor allem vergünstigtes FirmenVVS, Homeoffice und mehr Urlaub für spirituelle Auszeit) finde ich wirklich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Einstiegsgehalt ist gut, das Gehalt für Berufserfahrene sollte höher sein. Es sollte einfacher möglich sein, Vollzeit zu arbeiten. Und vor allem sollte man junge engagierte Menschen nicht zur Konkurrenz wechseln lassen ;)

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikationsarbeit nicht unterschätzen und dafür ruhig auch etwas Geld in die Hand nehmen! Meine Kollegen meinten, ich sei sehr bereichernd für das Team. Ich finde ein Wechsel nicht so schlimm, weil ich noch am Anfang meiner Karriere stehe. Aber die Karriere werde ich jetzt woanders machen müssen.
Ich finde es toll, dass einem Teilzeitarbeit ermöglicht wird (auch in Führungspositionen) aber Aufstocken ist bei uns im Team sehr sehr schwierig. Deswegen könnte ich wahrscheinlich sowieso nicht bei der Caritas arbeiten (Teilzeit war zum Einstieg okay aber das geht finanziell leider nicht das ganze Leben). Ich denke, durch Teilzeitarbeit versucht man, Geld einzusparen. Wenn man dadurch qualifizierte Leute verliert, ist das aber vielleicht nicht so klug.
Außerdem sollte das Gehalt für Berufserfahrene höher sein.
Eine Kantine wäre noch super.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung in unserem Team ist top. Andere werden willkommen geheißen, niemand wird ausgeschlossen. Es wird nicht über Kolleg:innen gelästert, was in anderen Büros leider häufig passiert.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings im Team ermöglichen einen guten Austausch.

Work-Life-Balance

Teilzeitarbeit wird hier sehr gerne gesehen. Ist teilweise sogar in Führungspositionen möglich. Man verdient dafür natürlich weniger, hat aber wirklich eine bessere Work-Life-Balance.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend, da ich in alle möglichen Projekte reinschauen kann. Da kann ich aber nicht für andere Arbeitsfelder sprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Umgang mit jüngeren Kollegen kann ich sagen: Man wird ernst genommen und als richtige Kollegin behandelt. Dadurch fühlt man sich schnell als Teil des Teams.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Berufseinsteigerin fand ich das Gehalt ziemlich gut. Wenn man schon etwas mehr Erfahrung hat, steigt man nur wenig im Tarif auf. Das sollte

Image

Ich glaube das Image ist bei vielen (jungen) Menschen schlechter als es sein sollte. Die katholische Kirche finanziert die Caritas nur zu einem kleinen Teil und wirklich alle der Projekte sind sinnvoll und helfen wirklich benachteiligten Menschen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine GräterPersonalreferentin

Liebe_r Mitarbeiter_in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese schöne ausführliche Rezension zu schreiben. Jedes Feedback wie dieses hilft uns sehr weiter. Uns freut es sehr, dass Sie eine tolle Zeit bei uns im Caritasverband für Stuttgart hatten und unter anderem eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und einen starken Kollegenzusammenhalt wahrnehmen.

Wir danken Ihnen ebenfalls für Ihre Verbesserungsvorschläge. Diese helfen uns dabei, unsere Schwachstellen zu erkennen und an ihnen zu arbeiten, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement Team

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