Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Caritasverband 
Worms 
e.V
Bewertung

Man sollte es sich gut überlegen, ob man dort eine Ausbildung anfängt.

4,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Caritasverband Worms e.V in Worms absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen sind einfach toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Heuchlerei und das nicht Wahrhaben wollen der Realität, weil man sich dann Fehler eingestehen müsste.

Verbesserungsvorschläge

Pädagogischer denken, meine Arbeitsstelle nicht schließen, erlauben Überstunden und resturlaub mit ins neue Jahr zu nehmen auch ohne Antrag...

Die Ausbilder

Einfach nur topp!

Spaßfaktor

Es ist anstrengend aber macht Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

Entsprechen voll meiner Erwartung.

Variation

Ich arbeite mit Kindern und Jugendlichen...da gibt es immer Variation...stündlich...

Respekt

Sehr respektvolle Kollegen

Karrierechancen

Naja ich kann nach der Ausbildung dann als Erzieher arbeiten...

Arbeitsatmosphäre

Situationsbedingt nicht so gut

Ausbildungsvergütung

Ich verdiene unter dem Durchschnitt des Auszubildenen Erzieher Gehalts. Ich mach den Job nicht fürs Geld aber wäre natürlich schön den Durchschnitt zu verdienen.

Arbeitszeiten

Meist von 12:30-21 Uhr aber man macht viele Überstunden...

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra KönigVerbandskommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

Liebe:r Auszubildende:r,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, uns Feedback über Ihre Ausbildungszeit in unserer Kinder- und Jugendhilfe zu geben. Wir freuen uns über die vielen positiven Punkte - das Lob an die Ausbilder:innen und die Teams geben wir selbstredend weiter: Es ist verdient, die Kolleg:innen leisten jeden Tag aufs Neue hervorragende Arbeit.

Gerne möchten wir nochmals mit Ihnen in Dialog kommen, um über Ihre Kritikpunkte zu reden und eventuell einige aufzuklären. Es gibt beispielsweise gesetzliche Vorgaben, an die wir uns etwa in Sachen Überstunden und Urlaubsmitnahme halten müssen, und mit unserem AVR-Caritas-Tarif liegen wir eher über dem Gehaltsdurchschnitt.
Nichtsdestotrotz nehmen wir konstruktive Kritik gerne an - und vor allem ernst. Melden Sie sich deshalb gerne auch direkt bei Vorständin Ulrike Kunz zu einem persönlichen Gespräch. Wir würden uns freuen!

Ihnen die besten Wünsche für Ihre persönliche und berufliche Zukunft und alles Gute,
Sandra König,
Öffentlichkeitsarbeit & Verbandskommunikation

Anmelden