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Caritasverband 
Worms 
e.V
Bewertung

Zumeist freundliche Arbeitskultur in Worms

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Worms e.V in Osthofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche und meist menschennahe Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte Leiter mit alten Strukturen sollten sich mittels Training ändern können

Verbesserungsvorschläge

Jobticket einführen. Verstärkte Kommunikation mit Mitarbeiter/innen.
Parkplätze und Wohnraum fehlen. Mehr Trainings für Leitungen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gute Kommunikation mit Leitung. Rückmeldungen über Leitungskonferenz fehlen

Vorgesetztenverhalten

Zumeist gute Verständigung

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung hoch, aber interessant.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Über das Umweltbewusstsein wird zu wenig kommuniziert

Gehalt/Sozialleistungen

Jobticket fehlt. Sobald das vergünstigte Ticket wegfällt, werden auch Mitarbeiterinnen gehen.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra KönigVerbandskommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

Liebe:r Mitarbeiter:in,
im Namen des Verbands bedanke ich mich, dass Sie sich die Zeit zum Bewerten genommen haben und den Caritasverband Worms e.V. weiterempfehlen.

Ihre Anregung, ein Jobticket einzuführen, nehmen wir gerne auf und werden es besprechen, passt es doch auch zu unserem Nachhaltigkeitsgedanken, wie er im Leitbild verankert ist.
Sie sprechen zudem die Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen an und die Schulung von Leitungskräften: Beide Themen liegen dem CV sehr am Herzen und befinden sich derzeit in einem Wandel. Erst jüngst haben wir ein monatliches Newsletter eingeführt, um regelmäßig über Entwicklungen im Verband zu informieren. Auch Klausurtage zu besseren Vernetzung der einzelnen Fachbereiche haben bereits stattgefunden und sind weiterhin geplant.

Dass - gerade im Wormser Stadtzentrum - Parkplätze und Wohnraum fehlen, ist uns bekannt, aber leider nicht auf die Schnelle zu lösen. Vor dieser Herausforderung stehen allerdings sehr viele Unternehmen und Einrichtungen, gerade in zentraler Lage. Hier können wir keine schnelle Abhilfe schaffen, bieten aber unter anderem ein Job-Rad-Leasing (auch eBikes) zu sehr guten Konditionen an, um einen Anreiz zu setzen, ohne Auto zur Arbeit zu kommen.

Nochmals herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Nur durch offene Kommunikation und Anregungen können wir uns ein Bild von den Wünschen und Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen machen, um uns stetig weiterzuentwickeln.
Ihnen alles Gute, beruflich wie privat.
Herzliche Grüße, Sandra König

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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