80 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Kirchlicher Träger zum fremdschämen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer einer guten Bezahlung hat dieser Arbeitgeber nichts mehr zu bieten und wird seinem Leitbild nicht ansatzweise gerecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
menschenverachtendes, übergriffiges Verhalten.
gehört ins Fernsehen!!!
Verbesserungsvorschläge
Führungsebenen schulen im Bereich Mitarbeiterführung
Rahmenbedingungen ändern
Umgangsformen und Umgangston gravierend ändern
Umgang mit älteren Kollegen
keine Wertschätzung, keine Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Caritas meine Empfehlung für Jeden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Achtet sehr auf das Wohlbefinden des Personals
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht s
Verbesserungsvorschläge
Im Moment habe ich keine Idee
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber - Caritas
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei caritasverband in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie überall fehlt Personal, aber die Mehrarbeit wird gleichmäßig verteilt, selbst die Vorgesetzten helfen mit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich und es wird Jobbike angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind für Mitarbeiter auf Teilzeit nicht fair, da man teilweise extra für 3 Stunden Kommen muss. Dies wird beim Einstellungsgespräch nicht mitgeteilt. Zudem werden häufig ungelernte Kräfte mit wenig Deutschkenntnisse für die Pflege eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und faire Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Caritas unterstützt seine Mitarbeiter und gibt jede Menge Aufstiegschancen. Eine große Vielfalt an Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aufstiegschancen
- Flexibilität der Dienstpläne
- Verschiedene Standorte
- Vielfalt an Aufgaben
- Ausbildung Möglichkeiten bestehen und Berufsbegleitend im Studium
- Benefits für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Events mehr auf die jüngere Generation anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitgeber Caritas ist an sich kein schlechter nur finde ich man wird als neu eingestellter sehr vernachlässigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann ziemlich viel am Arbeitsplan mitarbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung der neuen Kollegen/ neuen Auszubildenden
Verbesserungsvorschläge
Grade junge Arbeiter/ Auszubildende sollten mehr gefördert und unterstützt werden als die Arbeiter die da schon Jahre sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles auf dem Mitarbeiter abwälzen, AG unterstützt AN kaum.
Grenzüberschreitende Kommunikation vom AG.
Kommunikation mit psychologischen Tricks.
In meiner Zeit sind 12 Mitarbeiter gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher okay, mittlerweile nicht mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritasverband in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits erwähnt würde ich mir da mehr Souveränität wünschen und nicht alles nachplappern was in der Staatspresse kommt.
Arbeitsatmosphäre
Früher okay, mittlerweile weht ein strenger Wind
Image
Seit Corona hat sich herausgestellt, dass hier streng die Meinung der Regierung vertreten ist.
Work-Life-Balance
Einer der wenigen positiven Punkte
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Gehaltsforderungen, die gerechtfertig sind, da nehr gemacht wird als im Vertrag festgelegt wird und dringend notwendig ist wird nicht eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist gespalten
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile immer mehr inakzeptabel.
Arbeitsbedingungen
IT mit der gearbeitet wird ist eine absolute Katastrophe.
Kommunikation
Bei uns sehr, sehr schlecht, kaum vorhanden. Man legt zwar Wert drauf theoretisch, aber die Praxis sieht anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Ausbeutung von Mitarbeitern auf Teilzeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Caritas in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, keine Wunschplanung ( wichtig bei Terminen) gerade im Schichtdienst.
Verbesserungsvorschläge
Nach Wünschen von den Mitarbeitern fragen und diese versuchen umzusetzen.
Geregelte Anzahl an freien Tagen, keine kurzen Dienste.
Work-Life-Balance
Durch die dauerhafte Präsenz der Arbeit erholt man sich nur schwer an freien Tagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem tariflichen Standard
Kollegenzusammenhalt
Ständig wechselndes Team, durch mangelnde Arbeitsbedingungen. Mitarbeiter sind ansonsten freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung stattdessen wird man unter Druck gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausbeutung von Mitarbeitern auf Teilzeit durch Kurzarbeit mit drei Stunden Dienste. Geht überhaupt nicht!
Kommunikation
Kommunikation über den Flurfunk..... fehlerhafte informationen werden weitergegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritasverband durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Caritasverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritasverband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.