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Caritasverband
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2 von 85 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Caritasverband eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

2 Auszubildende empfehlen Caritasverband als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Bewertung Arbeit bei der Caritas

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Caritas in Gießen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man viele Aufstiegsmöglichkeiten hat und das man sich bei Fragen jederzeit melden kann

Ausbildungsvergütung

Der Lohn ist sehr gut und kommt immer pünktlich

Spaßfaktor

Der Job macht mir viel Spaß. Es ist super mit den älteren Menschen sich zu unterhalten und etwas Gutes für die Gesellschaft zu tun


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es macht sehr Spaß und sehr aufregend Neuigkeiten kennenzulernen

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Caritasverband in Köln absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Caritasverband durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 72 der Bewertenden würden Caritasverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Caritasverband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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