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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Über Gehaltvorstellungen kann man reden. Gibt es gute Gründe seine Arbeit finanziell honorieren zu lassen, gibt es offene Ohren. Die Leitung und die MAV schauen gemeinsam auf gerechte Lohngruppierung.
Es gibt mehrere Möglichkeiten seine Sozialleistungen zu verbessern. Es gibt das Caritasflexmodell zum Ansparen von Zeitstunden für Rente , für Saabatzeiten oder Elternzeiten.
Es stehen einem Möglichkeiten zu , seine Rentenvorsorge zu gestalten. Man wird auch in Abständen auf Verbesserungsmöglichkeiten hingewiesen.
Es gibt ein Modell das einem ermöglicht ein neues Auto zu finanzieren.
Sehr gut, obwohl nach Tarif im Vergleich mit anderen Arbeitgebern im sozialen Bereich. Bei Interesse, im Rahmen der Hospitation, erhält auch jeder eine vorläufige Gehaltsberechnung, und je nach Einsatzbereich kommen noch Zuschläge dazu. Auch gibt es jede Menge Vergünstigungen für Mitarbeiter, tolle interne Fortbildungsangebote, Cariflex, Kinderbetreuung in den Ferien, Jobrad, und und und....