grundsätzliche guter Arbeitgeber ein paar Verbesserungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima innerhalb der Abteilungen und unter den Kollegen, allerdings fehlt teilweise das Verständnis der Vorgesetzten für die Angestellten in gewissen Angelegenheiten (z.B. moderneres arbeiten)
Kommunikation
Grundsätzlich fließen die Informationen, allerdings kommen diese oft erst auf Nachfrage oder erst später bei den Personen an, die es betrifft
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist grundsätzlich sehr gut, allerdings gibt es immer wieder Situationen in denen sich Kollegen gegen einander ausspielen, dies liegt aber nicht an den Kollegen selbst sondern oft an der Situation die häufig durch die Vorgesetzen verschuldet wurden sind
Work-Life-Balance
Es gibt ein Homeoffice-Model und ein Gleitzeitmodel, dennoch sind diese mit Einschränkungen verbunden, mit denen man aber sehr gut leben kann
Vorgesetztenverhalten
Wir führe seit kurzem eine DUZ-Kultur, die das Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzen noch einmal etwas lockert. Dennoch hat man manchmal das Gefühl nicht Ernst genommen zu werden
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen merkt man teilweise schon, dass der ein oder andere Kollege in gewissen Themen anders behandelt wird
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird in der Branche besser gezahlt
Lobenswert sind die Bonuszahlungen während der Corona-Zeit und eine Unterstützung der steigenden Tankpreise durch einen monatlichen Tankgutschein