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Carl 
Eichhorn 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carl Eichhorn die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carl Eichhorn
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Carl Eichhorn
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen und denn direkten Vorgesetzten meist gute Stimmung. Alles was darüber hinaus geht sehr verbesserungswürdig.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz vermeintlich kurzen Kommunikationswegen sehr vebesserungsfähig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kollegen, klar gibt es paar Charaktere mit denen man nicht so gut klar kommt

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

8 Stunden sind eigentlich die Regel,ab und zu mal Überstunden die in der Regel per Sschichtplan angekündigt werden. Es gibt ein job Rad (Bike leasing) und paar Benefits die ausbaufähig sind.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Vorgesetzte (Schichtleiter,usw) gut, alles darüber hinaus wenig vertrauenswürdig.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Muss jeder selbst entscheiden, einer mag den Job ein anderer nicht

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