14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hamburger Traditionsunternehmen, das viel Freiraum und interessante Aufgaben bietet
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Carl Prediger GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll und familiär
Work-Life-Balance
Familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Respektvoll; Guter Wissensaustausch, allerdings nur innerhalb der Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und fair - Entscheidungen werden aber oft nur langsam getroffen
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung
Interessante Aufgaben
Große Selbstständigkeit bei der Ausführung der Aufgaben, kein Micromanagement
traditionelles Familienunternehmen mit einem spannenden Aufgabenfeld und traumhaften Produkten
3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Prediger Lichtberater in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein sehr positiver und vertrauensvoller Umgang im Team. Spannende Aufgaben und viele Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen, ohne viel Druck von oben aufzubauen
Verbesserungsvorschläge
mehr Fokus auf Kommunikation und Transparenz über Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
positive und sehr freundliche Arbeitsatmosphäre. Alle gehen sehr freundlich miteinander um
Image
Ein positives und vertrauensvolles Miteinander, das Image kann noch optimiert werden
Work-Life-Balance
entspanntes Arbeiten, bis dato keine bis wenige Überstunden, positive Sicht auf Work-Life Balance
Karriere/Weiterbildung
vieles ist möglich, wenn man fragt und Interesse hat
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt und einige Zusatzleistungen wie Deutschlandticket
Kollegenzusammenhalt
sehr positiver Team-Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
sehr freundlich und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
sehr schöne und gut ausgestattete Büros
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist gut und sehr offen. Die unternehmensweite Kommunikation kann noch ausgebaut werden, um alle Kollegen abzuholen
Interessante Aufgaben
sehr breites und vielfältiges Aufgabenfeld. Man kann viel machen und ausprobieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Carl Prediger GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
gerne würde ich nachträglich noch den Haken für -Hund erlaubt- setzten ;-)
Arbeitsatmosphäre
flache aber gut strukturierte Hierarchie
Image
Ein bekannter Name für Qualität und Erfahrung in Hamburg
Work-Life-Balance
wird sehr priorisiert und für jedes Problem habe es eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
man bekommt jederzeit Möglichkeiten angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da denke ich kann immer und jeder noch mehr tun aber es wird auch hier zur Nachhaltigkeit aufgerufen und entwickelt
Kollegenzusammenhalt
Dank Events und Teambuilding sowie gemeinsame Pausenräume einfach super
Umgang mit älteren Kollegen
es werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
jederzeit korrekt
Arbeitsbedingungen
super ausgestattet Büro alles was benötigt wird wird auch besorgt
Prediger Image leider nicht in Düsseldorf, Internetbestellung gut
1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prediger Lichtberater in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Internetauftritt - darüber kann man gut die Leuchten bestellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Unterschied zwischen dem professionellen Hamburg und Düsseldorf.
Verbesserungsvorschläge
Düsseldorf in jedem Belang kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Ein altes eingeschworenes Team hat das Sagen, Neuen wird es möglichst schwer gemacht.
Image
Die Düsseldorfer Filialbesetzung wird dem guten Image von Prediger aus Hamburg nicht gerecht.
Work-Life-Balance
Teilnahme an einem Selbstmitbring-Frühstück in der Freizeit vor Arbeitsbeginn wird erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Eingestilte Projekte werden von anderen Kollegen des eingeschworenen Teams übernommen auch von den Prozenten.
Vorgesetztenverhalten
Die Fillialleitung macht was sie will auch entgegen der Vorgaben von Hamburg. So sind Absprachen über Arbeitsaufgaben mit Hamburg ohne Belang. Wenn der Neue nicht gefällt wird das nicht im Bewerbungsverfahren gesagt, sondern nach dem 1. Arbeitstag, es folgt Mobbing, geht Derjenige nicht freiwillig werden Unwahrheiten nach Hamburg berichtet, dann Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Selbstständiges Handeln ist unerwünscht. Man muss Bescheid sagen, wenn man auf Toilette möchte.
Kommunikation
In dem eingeschworenes Team wird eine andere Sprache gesprochen als in Düsseldorf üblich, da sie aus anderen Orten kommen.
Interessante Aufgaben
Neuen werden alle Hilfsarbeiterjobs aufgehalst. Absprachen über Arbeitsaufgaben werden nicht eingehalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Carl Prediger GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Carl Prediger GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Carl Prediger GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carl Prediger durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Carl Prediger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carl Prediger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.