14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gut geführtes Familienunternehmen mit angenehmen Arbeitsbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise ein Unternehmen durch gute und schlechte Zeiten zu führen und niemals die Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren, auch in wirtschaftlich schweren Zeiten ( Baukrise, Finanzkrise usw) an den Mitarbeiten festzuhalten.
Immer den Weitblick zu haben und frühzeitig auf Veränderungen zu reagieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt bestimmt Dinge nicht so toll sind, aber meine Erfahrung hat gezeigt das sich die meisten Probleme ändern lassen wenn man die Offensive sucht und die Dinge anspricht.
Verbesserungsvorschläge
Die bespreche ich bei Bedarf mit meiner Chefin persönlich
Arbeitsatmosphäre
Ehrlicher und respektvoller Umgang mit Mitarbeiter und Anerkennung der Leistung
Work-Life-Balance
Für diese Kategorie vergebe ich volle Punktzahl. Die Arbeitszeiten sind top und können in den allermeisten Fällen an die privaten Bedürfnisse angepasst werden. Kurzfristige Urlaubsanträge werden unkompliziert besprochen und es gibt fast immer eine zufriedenstellende Lösung für beide Seiten. Nach Absprache mit dem Vorgesetzten können dringende Termine auch während der regulären Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit die Karriereleiter zu erklimmen und Verantwortung zu übernehmen besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair und nach Tarif, Inflationsprämien usw. wurden gezahlt. Ebenso wird eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Jobrades angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht nur auf Nachhaltigkeit geachtet, sondern auch darauf geachtet das Materialien und Energien nicht unnötig verschwendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mal mehr und mal weniger Sympathien unter den Kollegen, aber wenn es drauf ankommt stehen Alle zusammen bzw auch hinter dem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht, auf ältere Mitarbeiter wird bezüglich der Aufgabenverteilung Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikten werden von den Vorgesetzten neutral und unvoreingenommen betrachtet, wichtige Entscheidungen werden im Team besprochen und Anregungen werden ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Die technischen Einrichtung sind den Anforderungen angemessen und ausreichend, Modernisierungen finden regelmäßig statt und werden den Aufgaben/ Arbeiten angepasst.
Kommunikation
Die Kommunikation in der eigenen Abteilung ist gut, gesamtbetrieblich gesehen könnte sie etwas verbessert werden.
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen sind für alle Mitarbeiter gleich, es gibt keinen Unterschied ob männlich oder weiblich, jung oder alt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der eigenen Abteilung werden ständig durchgetauscht, um eine gerechte Verteilung und eine gleichmäßige Belastung der Mitarbeiter zu gewähren.
Image
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Mal die Kirche im Dorf lassen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Gehälter, sehr guter Umgang untereinander sowie ein vernünftiges Pensum, das man sich mit etwas Organisation ganz gut einteilen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
WIe gesagt, bei Kommunikation und dem Image gibt es Luft nach oben. Aber insbesondere im Vergleich zu anderen Arbeitgebern hätte ich keinen Grund zur Klage.
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation sollte gearbeitet werden. Klarere Strukturen wären hilfreich. Konkret ist so etwas schwer umzusetzten. Hier kann aber auch jeder einzelne an sich arbeiten und zum Gesamtbild beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel sehr angenehm.
Image
Das Image ist leider eher durchschnittlich, eine Verbesserung würde sicherlich den Team-Gedanken weiter stärken. Konkret ist so etwas schwer umzusetzen.
Work-Life-Balance
Nichts zu beanstanden. Klar, manchmal laufen viele Dinge parallel, und es wird ab und zu etwas hektisch. Aber im Großen und Ganzen kommt das sehr selten vor, und man kann sich sein Pensum gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Durchaus möglich, bei fairer Handhabung. Kosten für Weiterbildungen werden übernommen, sofern sie für den jeweiligen Job sinnvoll sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, mehr ist mehr. Aber ich empfinde das Gehalt grundsätzlich als gerecht und leistungsorientiert. Zudem ist das Gehalt sehr pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Großartig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich ebenfalls nie etwas negatives erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich keine negativen Erfahrungen gesammelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien entsprechen dem Stand der Technik. Sinnvolle Ergänzungen oder Upgrades (neuere Technik o.Ä.) kann man ohne Probleme beantragen oder anschaffen.
Gleichberechtigung
Absolut in Ordnung, finde ich.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch die relativ kleine Betriebsgröße sind die Aufgaben in meinem Bereich vielfältig und abwechslungsreich.
Kommunikation
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter wie Menschen beurteilt werden und man diesen mit gutem Beispiel voran geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie ich schon sagte, kann ich nichts bedeutsames hierzu beitragen.
Verbesserungsvorschläge
Das würde ich wenn es erforderlich wäre meiner Chefin direkt erklären. Aber momentan habe ich da keinen Bedarf
Arbeitsatmosphäre
Soweit ich das innerhalb meiner Abteilung beurteilen kann, herscht ein normaler Ton und man unterstützt sich gegenseitig.
Image
Das sollten externe und Kunden bewerten. Aus meiner Sicht steht das Unternehmen mit 134 Jahren Geschichte und immer in Familienhand gut da. Auch die Mitbewerber hab kein negstives Wort für Prinz.
Work-Life-Balance
Es gibt immer Zeiten in denen die Arbeit überwiegt. Es gibt aber auch ruhigere Momente. Wenn Urlaub ist, wird man i.d.R. nicht gestört. Es wird vor allem darauf geachtet das jeder seinen Urlaub auch nimmt. Grundsätzlich passt das Verhältnis.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung kann auch aus einem Azubi später eine Führungskraft werden. Das liegt auch an dem Interesse der Person.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann immer mehr und besser sein. Grundsätzlich wird aber gut bezahlt. Und wie bereits erwähnt gibt rs auch verschiedene Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen produziert zum größten Teil seine Energie selbst. Es wird auf Abfalltrebnung und Nachhaltigkeit geachtet. Den Mitarbeitern werden Zulagen zu zusätzlichen Rentenversicherungen angeboten und es gab auch eine Zeit lang Betriebssport auf freiwilliger Basis. Einfach mal fragen!
Kollegenzusammenhalt
Es werden keine Fronten gebildet. Auch neue Mitarbeiter werden, so Sie das möchten in das gewachsene Tean eingebunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll. Das liegt aber auch an allen beteiligten Personen. Wie man es in den Wald hineinruft.....
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte bisher nichts negatives feststellen. Meine Vorgesetzten sind mir stets ein gutes Vorbild.
Arbeitsbedingungen
Ich kann mich nicht beklagen. Es wird wert darauf gelegt, Sicherheitsbestimmungen einzuhalten.
Kommunikation
Grundsätzlich kann jeder sowohl mit seinem Abteilungsleiter, aber auch direkt mit der Geschäftsleitung sprechen. Wer freundlich bleibt findet auch Gehör.
Gleichberechtigung
Ich konnte bisher nicht feststellen das es ungerecht zugeht. Wir haben beide Geschlechter in führenden Positionen und ebenso am "Ende der Nahrungskette".
Interessante Aufgaben
Ich habe viel Kundenkontakt bin aber auch häufig Ansprechpartner für die Kollegen. Mein Job ist abwechselungsreich. Daher mache ich ihn bereits seit über 10 Jahren in diesem Unternehmen sehr gerne.
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Komplett Krank !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte in allen Bereichen!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Work-Life-Balance
Der dort Ausgeübte psychterror durch vorgesetzte beschäftigt ein auch in seiner Freizeit sehr!
Karriere/Weiterbildung
Nach Aussen hin scheint es ein tolles Unternehmen mit Perspektiven zu sein . Nur ist dem alles andere als das !
Kollegenzusammenhalt
Gleich 0 ! Bis auf 1-2 Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Ich musste noch nie soviel lachen über so ein Unkommpetntes Personal
Arbeitsbedingungen
Kalt
Kommunikation
Hinterrücksgerede und Geläster
Interessante Aufgaben
Die Arbeit könnte auch ein Primat leisten .
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kein Zustand für Arbeitnehmer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterhältiges Verhältnis mit den Kollegen und der Firmenführung.
Arbeitsatmosphäre
Keine Teamfähigkeit, Kommunikation nicht vorhanden und keine Wertschätzung der Arbeitsleistung.
Karriere/Weiterbildung
Die besten Aufstiegschancen,kündigen und eine andere Firma finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Massen Material wird teilweise neuverpackt weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde dafür Minuspunkte geben wenn ich könnte, es gab werde ein gutes Arbeitsklima noch Zusammenhalt xD
Vorgesetztenverhalten
Unkollegial und Inkompet!
Kommunikation
Es wird nur negativ innerhalb der Belegschaft übereinander hergezogen, Mobbing ist vorprogrammiert.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oh Gott
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern durch die Inhaberfamilie
Verbesserungsvorschläge
Die Inhaberfamilie sollte sich aus dem Tagesgeschäft heraushalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man hält einfach nur durch,alles Mitarbeiter reden negativ über die Firma,Betriebsrat Verboten sofortige Kündigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn,alle bleiben nur wegen dem Lohn wenn sie ig Metal Lohn irgentwo anders bekommen würden währen die Mitarbeiter schnellstmöglich weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Personalführung,kein danke für die gute Arbeit,funktionier oder geh.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung sollte nicht von der Familie selbst gemacht werden,sehr schnell persönlich Angegriffen und Unprofessionell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren Gold wert. Da härt es aber leider auch schon auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prinz vermittelt einem das Gefühl funktionieren zu müssen. Der Mensch als solcher hat zu wenig Relevanz. Das Potenzial der Mitarbeiter wird nicht erkannt. Hier wird sehr viel Potenzial verschenkt. Zum Nachteil der Mitarbeiter und der Firma!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation fehlt gänzlich. Mitbewerber ernster nehmen und sich nicht auf seine Lorbeeren ausruhen. Innovation nicht nur im Slogan vermitteln sondern auch umsetzen. Da setzt man schon viel zu lange auf Altbewährtes. Potenziale der Mitarbeiter erkennen, nutzen und entsprechend entlohnen. Wieder mehr Familienunternehmen sein und weniger Konzern.
Arbeitsatmosphäre
Von Atmosphäre kann seitens Prinz keine Rede sein. Die Atmosphäre haben sich die Kollegen untereinander selbst geschaffen. Sonst macht es hier niemand :) Zwei Sterne Abzug.
Image
In der Branche genießt Prinz ein hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
In meinem Fall und meinem Berufsfeld gab es hieran nichts auszusetzen. Von den Kollegen hingegen habe ich hier aber leider auch ganz andere Geschichten hören müssen. Dafür einen Stern Abzug
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage möglich (wurde mir zu Beginn jedenfalls versichert). Seitens Prinz kommt da aber nichts. Je nach Abteilung gibt es den einen oder anderen der innerhalb der Firma aufgestiegen ist. Das erfordert allerdings viel Durchhaltevermögen. Dann gibt es auch einen warmen Händedruck und neue Visitenkarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Inflationsgerechte Gehaltsanpassungen gab es durchaus. Urlaubsgeld zu Weihnachten und im Sommer. Gehalt kam gerne mal zu spät. Nicht schön, wenn das Gehalt ohnehin nur gerade so für einen Monat reichte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarpanels auf dem Dach. Ob aus finanziellen oder umwelttechnischen Aspekten bleibt fraglich. Ansonsten war das Thema Umweltschutz nie ein Thema. Neutrale 3 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu meckern. Bis auf wenige Ausnahmen hat die Zusammenarbeit mit den Kollegen viel Freude bereitet!
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts gegenteiliges erlebt. Daher 5 von 5.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend in Ordnung. Wenn auch nicht zwingend vorbildlich. Führungsstil ist altmodisch, wie bereits von anderen (Ex-)Kollegen beschrieben. Wenn man beim Austausch mit anderen Kollegen erwischt wird, muss man sich den einen oder anderen Spruch gefallen lassen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas für seine Arbeit gebraucht hat, hat man es in der Regel auch bekommen. Überzeugungsarbeit war natürlich dennoch von Nöten.
Kommunikation
Die gute Erreichbarkeit der Führungsebene wurde von eben dieser immer wieder selbst gepredigt. Faktisch fühlte man sich eher als Störfaktor und hat sich so manche nicht unwichtige Gespräche und Fragen eher verkniffen. Für das Unternehmen nicht förderlich. Unter den Kollegen, wie immer, lief die Kommunikation eist sehr engagiert, fruendlich und respektvoll.
Gleichberechtigung
Nichts gegenteiliges erlebt. Daher 5 von 5.
Interessante Aufgaben
Jedenfalls nicht uninteressant. Ausreichend Potential die Aufgaben interessanter zu machen wäre aber durchaus vorhanden.
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Angeblich geht's ja immer schlechter.. auch wenn ich mir hiernach nicht mehr so sicher bin..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine handvoll Kollegen, auf die man sich verlassen konnte.. anderd hätte man das auch nicht ertragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlimmste ist der Umgang mit Angestellten, die nicht so funktionieren, wie sie sollen. Hab meine Kündigung während meiner Krankschreibung erhalten. Offiziell betriebsbedingt, im selben Atemzug wurde die Stelle in der örtlichen Zeitung bereits neu ausgeschrieben.
Erkrankte Mitarbeiter bekommen die bereits versäumten Tage der letzten Jahre(!) vorgerechnet, jeden Monat werden Statistiken ausgehangen, die die prozentualen Fehlzeiten durch Krankheit in den einzelnen Abteilungen aufzeigt - wth?
Der Umgang mit der Ressource Mitarbeiter ist einfach verachtenswert.
Verbesserungsvorschläge
Die Art der Führung ist einfach nicht aktuell. Das Unternehmen steht sich zu 90% selbst im Weg.
Die Arbeitsplätze müssen dringend auf den neuesten Stand gebracht werden. Ordentliche Stühle, höhenverstellbare Tische und Monitore, ergonomische Tastaturen, etc.
Man darf sichich nicht wundern, dass Angestellte krank werden, wenn sie 8h am Tag auf einem etwas besseren Klappstuhl hocken..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Ausgaben, sehr guter Kollegenzusammenhalt, nur deshalb funktionierende Abläufe trotz viel zu knapp kalkulierter Timelines!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stundenregelung! Und dass das Gehalt immer zu spät da ist.
Führungsstil altmodisch und oft unfair gegenüber dem AN.
Dass die Leute im Lager keine Kleidung gestellt bekommen sondern in ihrer privaten Kleidung im Staub und mit scharfkantigen Gegenständen arbeiten müssen.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt so pünktlich überweisen, dass es auch wirklich mal zum 1. des Monats auf dem Konto ist!!!! Ich muss schließlich auch jeden Tag pünktlich zur Arbeit erscheinen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carl Prinz durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 38% der Bewertenden würden Carl Prinz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carl Prinz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.