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Carl 
Spaeter 
GmbH
Bewertung

Fake Bewertungen und kein Ende

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Arroganz und oder Ignoranz.
Sich selbst positive Bewertungen schreiben, statt sich den Problemen zu stellen.

Verbesserungsvorschläge

Leute einzustellen die was von der Materie verstehen und nicht die unbeliebtesten ins Lager abschieben, damit man selbst mit ihnen nichts mehr zu tun hat.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich dachte man es kann ja nicht mehr schlimmer werden, da hatte man sich groß geirrt

Kommunikation

Diese gibt's nur bei einer neuen Stellen Beschreibung und hat nichts mit der Realität zu tun

Kollegenzusammenhalt

Vielleicht das einzige positive, warum nicht mehr kündigen.

Work-Life-Balance

Dieser Begriff ist bei Spaeter noch nicht bekannt

Vorgesetztenverhalten

Wer Leute so lange schlecht macht bis Positionen frei werden und sich dann groß aufzuspielen,null Ahnung von der Materie haben, dann hat sich jegliche Bewertung erledigt.
Diesen "hauen" und "stechen" ist aber Standart, in einigen Abteilungen


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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