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Carl 
Stahl 
Gruppe
Bewertung

Auf diese Negativerfahrung kann man verzichten…

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Carl Stahl GmbH in Süßen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur sowie dem Umgang untereinander - speziell Vorgesetzte vs. Mitarbeiter. Die Außendienstler werden auf Basis des Umsatzes gemonitored; wenn der Umsatz nicht stimmt und man öfters das „Schlusslicht“ im Ranking ist, wird man entfernt. Ebenfalls sind mir in meiner Zeit zwei Sachverhalte begegnet, die rechtlich nicht sauber sind.

Verbesserungsvorschläge

Entwicklung einer gesunden Kultur und dessen Pflege. Die Mitarbeitende sind das Herz des Unternehmens. Das gegenseitige Ausspielen und Hintergehen trägt dazu nicht positiv bei.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ist zwar ruhig, aber nur aufgrund dessen, dass außerhalb eines bestimmten Zeitintervalls (30min am Tag) keine Fragen gestellt werden dürfen sowie Gespräche untersagt wurden. Ebenfalls ist die Unternehmenskultur in meinen Augen sehr zerrüttet. Sobald man auf dem Gang mit einem Kollegen/Kollegin 1-2 Sätze austauscht, wird man sehr kritisch beäugt.

Kommunikation

Aufgrund des „Gesprächsverbots“ war eine Kommunikation in meinem Augen nicht vorhanden. Anstatt der Vorgesetzte, der 1m neben einem saß, eine Aufgabe kurz mündlich übergab, wurde dies im Chat getätigt - Rückfragen mussten auf den nächsten Tag (in die 30min Einarbeitungszeit) geschoben werden. In meinen Augen ist so ein effizientes Arbeiten möglich, da man Aufgaben mehrmals anfassen muss. Ebenfalls verstehe ich unter einer guten Einarbeitung etwas anderes.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung im Betrieb ist allgemein sehr gedrückt. Und niemand möchte dem anderen etwas gutes.

Vorgesetztenverhalten

Man merkte deutlich, dass der Vorgesetzte sehr daran interessiert war in der Firma weiter aufzusteigen. Alle Aufgaben wurden nach außen hin von ihm „erledigt“. In Wahrheit wurde es aber immer durch uns Mitarbeiter vorbereitet (inkl. Schreiben der E-Mail) und er hat nur den Sendebutton betätigt.
Ebenfalls wurde er mir gegenüber laut, was in meinen Augen gar nicht geht.

Arbeitsbedingungen

Notebook sowie Monitore wurden gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht angemessen.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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