Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carl Stahl Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen empfinde ich als transparent und gut strukturiert. Es gibt ein Intranet, in dem regelmäßig aktuelle News und wichtige Informationen abgelegt werden. Besonders hilfreich finde ich die dreimal wöchentlichen Shopfloor-Meetings, bei denen wir über aktuelle Fälle sowie betriebswirtschaftliche Kennzahlen zum Standort informiert werden. Zusätzlich gibt es alle zwei Wochen eine Regelkommunikation mit dem Standortleiter, bei der wichtige Themen und Updates besprochen werden. Diese regelmäßige und offene Kommunikation sorgt dafür, dass ich immer gut informiert bin und die Entwicklungen im Unternehmen nachvollziehen kann. Auch kann ich hier, neben den festgelegten Terminen, jederzeit mit Themen an meinen Vorgesetzten herantreten.
Der Kollegenzusammenhalt ist einfach herausragend. Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen und habe mich sofort als Teil des Teams gefühlt. Es herrscht eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der man sich jederzeit auf die Hilfe und den Rückhalt der Kolleginnen und Kollegen verlassen kann. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen, und es ist schön zu sehen, wie jeder bereit ist, sein Wissen zu teilen und andere zu unterstützen. Besonders schätze ich, dass der Humor nicht zu kurz kommt – auch in stressigen Phasen bleibt die Stimmung positiv und motivierend. Hier hat man das Gefühl, wirklich füreinander da zu sein, und das macht den Arbeitsalltag umso angenehmer.
Die Urlaubsplanung ist äußerst flexibel, da Urlaubsanträge bereits mit einer geringen Vorlaufzeit von fünf Tagen problemlos genehmigt werden und die Möglichkeit von halben Urlaubstagen zusätzlichen Spielraum schafft. Auch bei kurzfristigen Anliegen gab es bisher keine Schwierigkeiten. Besonders schätze ich die offene Kommunikation mit meinem Vorgesetzten: In familiär bedingten Situationen konnte ich bisher immer eine unkomplizierte und passende Lösung finden, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben enorm erleichtert.
Ich habe das Gefühl, dass die Erwartungen klar und fair kommuniziert werden, was mir hilft, meine Aufgaben gut zu priorisieren. Entscheidungen werden stets transparent und nachvollziehbar getroffen. Wenn größere Veränderungen anstehen, werden wir als Mitarbeitende in den Prozess einbezogen und unsere Meinungen und Ideen werden ernst genommen. Diese offene Kommunikation und die Einbeziehung der Mitarbeiter machen die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten für mich sehr positiv.
Die Aufgaben in meinem Arbeitsalltag sind vielseitig und abwechslungsreich. Besonders spannend finde ich das wechselnde Arbeitsumfeld durch die Besuche bei unterschiedlichsten Kunden aus Industrie und Handwerk. Jede Branche bringt ihre eigenen Besonderheiten und Herausforderungen mit sich, wodurch man immer wieder neue Einblicke in verschiedenste Fertigungen und Prozesse erhält. Die unterschiedlichen Problemstellungen und Anforderungen der Kunden machen die Arbeit nie eintönig, sondern fordern und fördern mich immer wieder aufs Neue.
Die Arbeitsatmosphäre im Standort empfinde ich als positiv und unterstützend. Es herrscht eine angenehme, offene Kommunikation, bei der Ideen und Feedback geschätzt werden. Ich fühle mich in meinem Team wohl, und der Zusammenhalt ist stark – man hilft sich gegenseitig und geht respektvoll miteinander um. Insgesamt ist die Atmosphäre von Kollegialität und gegenseitiger Wertschätzung geprägt, was den Arbeitsalltag wirklich angenehm macht.