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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carl Stahl Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carl Stahl Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Carl Stahl Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Super Trumpe in Singen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Offene Mitarbeiter, sehr echt super

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen halten alle zusammen, gibt ausnahmen aber das gibt es überall

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kern Arbeitszeiten sind von 8-16 Uhr, Gleitzeit auch möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef ist echt ein Klasse Typ

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit macht einem Spaß, es wird mit SAP gearbeitet

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