24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Carl Walter Produktions GmbH & Co. KG Bewertungen
Carl
Walter
Produktions
GmbH
&
Co.
KG
Wuppertal
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche Aufgaben und stabile Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Carl Walter Produktions GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, interessante Werkzeuge- nicht immer nur das gleiche machen, entspannte Arbeitsatmosphäre, viele Benefits,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
würde lieber ab 10.00 anfangen, gibt ein paar Kollegen die vieles schlechter reden als es ist- das nervt
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten wären gut
Arbeitsatmosphäre
fand ich gut
Image
schon ewig in Cronenberg
Work-Life-Balance
jo
Kollegenzusammenhalt
beste
Umgang mit älteren Kollegen
werden wie alle anderen behandelt
Vorgesetztenverhalten
direkter Vorgesetzter sehr gut
Arbeitsbedingungen
teilweise veraltet
Kommunikation
auch gut
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
fand ich interessant
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Geht so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Carl Walter Produktions GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist seit einigen Jahren, nach neuem Personal in Verantwortlicher Position auf dem absteigenden Ast.
Image
Könnte deutlich besser sein
Work-Life-Balance
Abhängig vom Abteilungsleiter/Vorgesetzten ganz ok.
Karriere/Weiterbildung
Kommt sehr stark auf das Verhältnis zum Vorgesetzten an.
Kollegenzusammenhalt
Bei den Kollegen funktioniert der Zusammenhalt, soweit es die einzelnen Abteilungen betrifft.
Abteilungsübergreifend ist noch Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Was nötig ist gibt es, aber nicht mehr.
Kommunikation
Sehr ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn/Gehalt eher am unteren Ende des Durchschnitts.
Interessante Aufgaben
Es wird Zuviel Arbeit auf einzelne abgewälzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Walter Produktions GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork im BEtrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Bitten/Vorschläge/Beschwerden der Mitarbeiter sollten ernst genommen werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut im Betrieb
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team im Betrieb
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Carl Walter Produktions GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliche Bezahlung, im Notfall immer ein offenes Ohr und Verständnis für kleinere Sorgen der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Gerede hinter dem Rücken oder was andere angeblich gesagt haben sollen, statt mal einfach den Mut zu haben seine eigene Meinung zu vertreten
Verbesserungsvorschläge
Definitiv sollte aus der Führung mehr kommuniziert werden und zwar völlig offen und man sollte sich einig sein was man kommuniziert und nicht gegenseitig schlecht machen. Das Gehalt müsste nach und nach angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, aber die Kollegen halten größtenteils zusammen
Image
Das steht gerade etwas schwierig da, es bröckelt an einigen Stellen
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten und ein veraltetes Modell der Führung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur dann wenn es in deinem Urlaub ist und die Firma nichts kostet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im Schnitt 20 % unter dem Tarif, aber die Sozialleistungen werden besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es darf nicht viel kosten, aber man versucht es
Kollegenzusammenhalt
Einfach Top
Umgang mit älteren Kollegen
Keine faire Bezahlung und auch kein Verständnis dafür das ältere Menschen auch leider öfter krank sind
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich immer ein offenes Ohr, jedoch dauert es manchmal viel zu lange bis etwas passiert
Arbeitsbedingungen
So lange es nicht viel kostet wird auch was für die Mitarbeiter getan
Kommunikation
Kommunikation wird bis zur Führung gut geführt, aber ab dann kommt nichts mehr zurück
Gleichberechtigung
Manch einer oder eine wird schon hin und wieder bevorzugt, aber eigentlich ist alles gut
Interessante Aufgaben
Es kommt nicht viel neues, das meiste sind Produkte sind seit Jahren produziert werden
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Carl Walter Produktion. Wuppertal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Carl Walter Produktions GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährliche Prämie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In dieser Firma werden ständig Mitarbeiter gesucht ! Fas besagt alles.
Verbesserungsvorschläge
Eine Toilette mehr in der Produktion hätte nicht geschadet. Ein Waschbecken in der Produktionshalle auch. Mehr Duschen wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin froh dort weg zu sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Carl Walter Produktions GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Prämie
- Gute Anbindung an ÖPNV sowie mit dem Auto
- Firmenparkplatz (zwar kein guter aber besser als keiner)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unterdurchschnittlicher Lohn
- Fest gesetzte Arbeitszeiten (0,0 Raum für Flexibilität)
- Mitarbeiter werden nach "Nasenpolitik" von Teilen der GF behandelt.
- Nach der Kündigung gefragt werden ob man doch bitte eine gute Kununu Bewertung schreiben kann
Verbesserungsvorschläge
- Mehr interne Kommunikation
- Fachkompetenzen persönliche sowie Monetär wertschätzen
- Lohnanhebung bei so gut wie allen Mitarbeitern auf standortübliche Höhe
- Einige Ansätze wie man mit Mitarbeitern umgeht dringend überdenken
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wird von Vorgesetzten eher weniger geschätzt, manchmal gibt es ein "Danke". Führungsebene trägt NICHT zu einem guten Arbeitsklima bei.
Image
Firmenintern wird meist kein gutes Wort über die Firma verloren. Oft wird nur gemotzt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann oft auch sehr kurzfristig genommen werden. Arbeitszeit liegt bei 40h, Arbeitszeiten sind Fest (Überstunden auf freiwilliger Basis)
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Aufstiegschancen (liegt aber an der Größe des Unternehmens). Weiterbildung nur wenn sie erforderlich sind. Zur persönlichen Weiterentwicklung wurde zumindest bei mir nichts beigetragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung (Vorarbeiter bewegen sich nur minimal über den anderen Kollegen) Zufriedenstellender Lohn wird mMn nicht gezahlt. Betriebliche Altersvorsorge wird geboten. Lohn wurde immer pünktlich gezahlt. Kein Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Handel wird meines Wissens nach nicht unterstützt. Umweltbewusst wird auch nicht gehandelt (viele Verpackungen werden entsorgt um Artikel neu zu verpacken).
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit wirkt immer nur gezwungen außer in ein paar Ausnahmen. Direkte Kommunikation zu Problemen/Unstimmigkeiten werden oft nicht selber kurz geklärt sondern laufen meist über Vorarbeiter/Vorgesetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Oft kamen ältere Kollegen auch neu in die Firma (meist über Leihfirmen). Ältere Kollegen werden nicht schlechter aber auch nicht besser behandelt wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden teils in Entscheidungen mit eingebunden. Konfliktfälle werden auch nur geklärt wenn man sie klären MUSS. Ziele sind aber realistisch gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Technik absolut veraltet. (Windows 95/2000 etc.) Belüftung nicht vorhanden. Beleuchtung wurde vor kurzem erneuert. Lärmpegel im Lager ok, im Rest der Firma sehr laut.
Kommunikation
Kommunikation über Gewinne/Erfolge werden nur kurz im vorbeigehen von der GF erwähnt. Zwischendurch gibt es mal Mitarbeiterversammlungen aber nicht häufig. Notwendige Informationen erhält man i.d.R. vom Vorgesetzen/Vorarbeiter
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden dort eingesetzt wo sie Ihre Stärken haben. Oft ist jede Stelle so belegt das man sich nicht wirklich aussuchen kann was man macht. Arbeitsbelastung ist im Rahmen.
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Danke für eine tolle Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Carl Walter Produktions GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faires Miteinander
Verbesserungsvorschläge
mehr interne Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang, gute Kommunikation
Image
Famlienunternehmen
Work-Life-Balance
ja
Gehalt/Sozialleistungen
es wird viel getan
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja
Kollegenzusammenhalt
mit den meisten wirklich gut
Umgang mit älteren Kollegen
gleich, wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
offen, direkt
Arbeitsbedingungen
super, könnte moderner werden
Kommunikation
sehr gut
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
viele verschiedene Aufgaben, auf persönliche Wünsche wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
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Viel Potenzial, wenn GF es zulassen würde.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Carl Walter Produktions GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine einzelne Person kann viel bewirken und verändern. Man kann kreativ sein und Ideen einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen roten Faden, keine klare Linie.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma braucht Ziele! Alle dümpeln vor sich her und die GF lebt das vor. Meine Empfehlung nach ganz oben: Mehr Macher und weniger Manager sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier will ich in rente gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Carl Walter Produktions GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
work life balance
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Zeit bei Walter gehabt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Carl Walter Produktions GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen und das Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das frühe Aufstehen
Verbesserungsvorschläge
Gebäude renovieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carl Walter Produktions durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Carl Walter Produktions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carl Walter Produktions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.