Keine Empfehlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vetternwirtschaft
Du bist, wen du kennst und nicht was du kannst oder weißt. Leistung ist irrelevant
- Führungskultur
Diskreditierung, Diskriminierung, Beleidigungen, Mobbing, etc. sind an der Tagesordnung und kein Versehen. Dieses Verhalten wird systematisch eingesetzt.
- Was ZEISS nicht braucht, sind von Profilneurose zerfressene Führungskräfte, die es auf Abteilungsleitungs- und Bereichsleitungsebene, gibt.
Kollegenzusammenhalt
Mehr schlecht als recht. Man merkt deutlich, das die angebliche Empathie nur aufgesetzt ist. Hier ist sich jeder selbst, der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Zu jung, überfordert und völlig unerfahren! Hört auf sein Bauchgefühl bzw. frisst seinen langjährigen Mitarbeiter und ehemaligen Kollegen aus der Hand. Weil man eine etwas andere Denkweise im täglichen Umgang mit Dingen hat, war die Aussage man würde nicht teamfähig sein.