Attraktiver Arbeitgeber / Modern / Zukunftsorientiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Onboarding-Prozess. Austauschmöglichkeiten. Die DU-Kultur (nimmt die Hemmung kritische Themen anzusprechen, FK werden nahbarer dadurch)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es Führungskräfte die offen ansprechen, dass ich "nur extern" bin. Ich kann damit umgehen. Andere weniger. Ich bin nicht weniger ein Mitarbeiter wie der "echte" Zeissianer.
Führungskräfte die sich gegen neue Prozesse sträuben (früher war alles besser). Das empfinde ich nicht als "schlecht" am Arbeitgeber. Es betrifft eine Mitarbeitergruppe, welche die Transformation nicht begrüßen. Das schleicht sich noch aus. Vielleicht hilft nochmals die Sensibilisierung.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding ist sehr intensiv und viel Input in den ersten Tagen. Vielleicht ein bisschen splitten.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite zwei Tage die Woche im Büro und empfinde die Ausstattung als modern. Alles da was man bracht. Ich bin begeistert von der Papierlosigkeit.
Kommunikation
Dailies, Meetings, Plattformen, den Chef oder andere fragen, austauschen. Ich kann mich nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert gut im Team und auch teamübergreifend. Weiteres muss ich noch herausfinden.
Work-Life-Balance
2 Tage Büro/ 3 Tage Homeoffice/ Vollzeit Ich schaffe meine Arbeit und fühle mich ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren. Ich kann alles ansprechen, erfragen. Meine Führungskraft ist nahbar und man kann sich gut austauschen auch wenn man nicht einer Meinung ist.
Interessante Aufgaben
Ich bin noch in der Einarbeitung. Die Aufgaben sind toll. Es liegt jedoch am Mitarbeiter selbst, wie und wo er sich zukünftig einbringen möchte. Hier kann man gut in den Austausch gehen.
Arbeitsbedingungen
Modern. Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Papier. Ressourcen schonend.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin über extern angestellt. Ich werde nicht benachteiligt.
Image
Globales Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote. Einfach in den Austausch gehen.