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Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Zeiss Meditic AG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In Müchen unterkühlt. Das Büro wirkt häufig wie eine Geisterstadt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kompetentes und offenes Kollegium.

Vorgesetztenverhalten

Man wird von oben herab behandelt und klein gehalten. Eine Beteiligung an Entscheidungen ist nicht gewünscht und Kritik und eigene Meinungen egal ob bzgl. fachlichen Aufgaben oder Arbeitsatmosphäre werden weggelächelt. Ich bin ja noch jung, aber ein "mutiges Mädchen", dass ich mich "traue" etwas zu sagen.

Interessante Aufgaben

Man wird als junge Mitarbeiterin leider nicht ernst genommen. Es wird keine Verantwortung übertragen und Visionen und Ideen im Keim erstickt. Ich hatte Praktika, welche interessanter waren.

Grundsätzlich habe ich den Eindruck, dass viele Stellen durch überqualifiziertes Personal besetzt sind, welche sich dann jedoch Ihren Vorgesetzten unterordnen müssen und keinen Raum zur Entfaltung bekommen.

Gleichberechtigung

Betriebsrat und HR erweisen sich selbst bei Mobbingvorfällen als zahnlose Tieger. Man wolle nicht weiter nach oben eskalieren, weshalb eine externe Wegbewerbung empfohlen wird.

Arbeitsbedingungen

Keine Homeofficeausstattung.

Gehalt/Sozialleistungen

In München gelten keine IG Metallgehälter, was alles etwas willkürlich wirken lässt.

Image

Nach außen hin vermarkten wir uns als High-Tech Unternehmen. Innen sind viele Prozesse und Strukturen veraltet und hinken selbst anderen IG Metall Unternehmen Jahre hinterher. Die Digitalisierung wurde verschlafen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden untersagt, um Karriere machen "zu dürfen" solle man sich zunächst ein paar Jahre auf derselben Stellen beweisen.


Kommunikation

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

ZEISS Employer Branding Team

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu verfassen. Wir bedauern, dass Du ZEISS in einigen Kategorien eher negativ bewertest. Wir möchten betonen, dass wir bei ZEISS eine offene und inklusive Kultur pflegen, die auf Chancengleichheit und Respekt basiert. Wir nehmen Deine Bewertung sehr ernst und werden uns mit den von Dir genannten Punkten intensiv auseinandersetzen. Da uns konstruktives Feedback dabei hilft, stetig besser zu werden, würden wir gerne mehr von Dir erfahren. Schreibe uns hierzu bitte eine E-Mail an employerbranding@zeiss.com.

Team ZEISS

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