Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Klima und es wird viel für die Förderung vom Personal getan. Auch mit Mitarbeiterevents wird das Arbeitsklima auf einem Hohen Niveau gebracht.
Auch die Investitionen in den Standort und die Weiterentwicklung des Standortes wird stets versucht, dem Markt gerecht zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schon angesprochene zwei Klassen Gesellschaft zu den Hauptstandorten und den Tarif gebundenen Standorten. Hier ist immer ein bisschen Unmut vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Das ,,Wir Zeiss" Gefühl auch auf alle Standorte umsetzen. Gerade da der Standort Roßdorf Tariflos ist, sind hier einige Benefits nicht vorhanden. Hier wird eine zwei Klassen Gesellschaft zu den Hauptstandorten nicht Gewährleistet. Auch wird der Standort Rossdorf nicht als eigenständiger Standort gesehen, sondern als Anhängsel zu einem Hauptstandort. Hier schlummert großes Potenzial, welches dadurch teilweise nicht genutzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist trotz des enormen Wachstumes sehr angenehm und es wird mit vielen Firmenevents für ein gutes Klima gesorgt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teilweise zu den anderen Standorten sehr schwer. Auch durch den Wachstum oft sehr schwer zu durchschauen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Arbeitsklima. Der Zusammenhalt auch zu Vorgesetzen ist sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Es gibt verschiedene Arbeitsmodelle. Mit dem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten ein sehr angenehmes Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kurze Wege und Mitbestimmungsmöglichleiten. Führungsstil sehr Flach gehalten.
Interessante Aufgaben
Täglich neue Aufgaben. Durch die Forschung und Entwicklung an diesem Standort sind die Aufgaben sehr Interessant.
Gleichberechtigung
Hier steht Zeiss sehr stark dafür ein. Es arbeiten viele Nationen zusammen und es gab hier noch nie ein Problem. Absolut empfehlenswert!
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder Jung, es werden alle gleich behandelt. Es wird jedem Mitarbeiter versucht, das Arbeitsumfeld so gut wie möglich zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
Der Standort wird umgebaut und es wird versucht dem Wachstum gerecht zu werden. Mitarbeiter erhalten IT Ausstattungen auch für das Mobile Arbeiten. Alle Tische sind höhenverstellbar. Vorgesetzten hören Mitarbeitern zu. Bei gesundheitlichen Problemen wird versucht dem Mitarbeitern zu helfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier hat Zeiss noch etwas Nachholbedarf. Jedoch sind sie hier auf einem sehr gutem Weg und Verbesserungsvorschläge werden angehört und auch umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich für die Region. Jedoch in Vergleich zu anderen Standorten leider nicht einheitlich.
Am Standort Roßdorf gibt es keinen Tarifvertrag. Daher auch kein Weihnachtsgeld und keine 35 Stunden Woche. Auch die Tariferhöhungen werden für den Standort nicht übernommen. Es gibt hier jedoch immer wieder den Versuch, dies Auszugleichen, jedoch geringer als die tariflichen Änderungen.
Man möchte zwar ein einheitliches Zeiss nach außen präsentieren, dies ist jedoch hier nicht gegeben. Hier gibt es Entwicklungspotenzial.
Positiv jedoch: Altersvorsorge, Jobrad, Leistungsbonus, Konzernweitergewinnbonus
Image
Ein sehr gutes Image in der Region. Aktuell wird versucht auch die Räumlichkeiten dem Image anzupassen mit Umbauarbeiten. ZEISS investiert hier viel Geld um das Image auch zu halten. Sehr Lobenswert.
Karriere/Weiterbildung
Es wird den Mitarbeitern immer wieder die Möglichkeit gegeben sich weiterzuentwickeln. In den letzten Jahren wurden viele Mitarbeiter befördert zu Führungskräften. Auch externe Weiterbildungen sind hier kein Problem.