99 Bewertungen von Bewerbern
99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fällt mir nichts ein. Man sollte die positiven Dinge hervorheben. Ich war mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden.
Keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung erhalten. Man kann nur hoffen, dass man den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringt als den Bewerbern.
Vielleicht eine kleine Mail nach Zusage mit den wichtigsten Infos zusammengefasst.
Der Prozess war super, von meiner Seite keine Verbesserungsvorschläge.
Unabhängig von Zu- oder Absage gestaltete sich der gesamte Prozess als reibungslos, fair und transparent. Das sieht man bei weitem in 2023 nicht immer so.
Keine Verbesserungsvorschläge, es waren sehr sehr gute Gespräche in einem sehr angenehmen und familiären Umfeld.
Für mich lief alles super professionell und positiv ab. Ich habe mich von Anfang an sehr aufgehoben gefühlt und freue mich auf meinen Start bei Carlsberg.
Danke für den tollen & offenen Prozess!
Allgemein sind die Abläufe der Bewerbungsprozesse gut strukturiert und werden zeitnah durchgeführt.
Das Bewerbungsgespräch selbst war angenehm, da die Kollegin von Carlsberg selbst noch sehr jung waren.
Den einzigen Kritikpunkt den ich unbedingt anbringen möchte und ich denke, dass diese verbessert werden sollte ist, dass bei dem Feedbackgespräch nur die „negativen“ Dinge genannt wurden, die man verbessern kann. An sich finde ich die Dinge, die man verbessern kann auch deutlich wichtiger, um an diesen arbeiten zu können. Die Dinge die ich verbessern kann, haben mir nur leider nicht so viel gebracht, da sie teilweise etwas schwer für mich nachzuvollziehen waren, da es nicht wirklich um meine persönlichen skills ging. Generell habe ich in meiner beruflichen Laufbahn gelernt, dass man wenigstens zum Einstieg auch etwas positives äußert, dass fand ich sehr schade, da nur drei Kritikpunkte genannt wurden.
Der Anruf selbst kam relativ spät nach der Absage, sodass ich gar nicht wusste, ob überhaupt noch etwas kommt. Ist aber auch nicht so dramatisch, da die Reise für mich sowieso nicht weiterging.
Alles Gute für die Zukunft!
- Ein besseres Programm, was nicht anzeigt “dieser Schritt wurde am xy. abgeschlossen”
wenn dies nicht der Fall ist.
- Dem Teilnehmer trotzdem eine faire Chance geben die Videos nach zureichen und den Bewerbungsprozess einige Tage nach hinten zu verlegen.
- Außerdem hat es sich im Gespräch angefühlt das man gedrungen wird selber die Bewerbung abzubrechen, durch Aussagen wie “es sind schon sehr starke Teilnehmer dabei, deshalb weiß man nicht ob es sich lohnt” -> wer sagt denn das man selber nicht ein starker Bewerber ist
- Im Gespräch Angebot sich auf weitere Stellen zu bewerben -> wenn man sich aber nur auf Trainee stellen im Marketing Bereich bewirbt ist das schwierig
Das geht eindeutig fairer.
Hat mir sehr gut gefallen!
-spannende und abwechslungsreiche Aufgaben beim Bewerbungsgespräch (besonders gut fand ich die Aufgabe bei der man ein Sortiment für einen Supermarkt in NRW zusammen stellen musste)
-sehr nettes Team, man hat sich sehr wohl gefühlt
Ich hätte mir sehr gut die Ausbildung bei euch vorstellen können, habe mich aber für ein Unternehmen entschieden bei dem ich auch Auslanderfahrungen während der Ausbildung bekomme, und mit den Öffis auch besser zu erreichen ist.
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