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Vorstellungsgespräche

128 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider eine Absage erhalten, die Zusammenarbeit mit softgarden ist jedoch sehr hilfreich für Bewerber.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Carlsen Verlag als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Bearbeitung der Bewerbungen. Ich habe 6 Wochen lang hoffnungsvoll im Stundentakt meine Mails gecheckt, da ich bei Softgarden in der "Vorauswahl" war. Dadurch, dass ich eigentlich alle fachlichen Qualifikationen erfülle (inkl. Arbeitszeugnissen), war ich mir recht sicher, zumindest zum Gespräch eingeladen zu werden. Nun ja, nach dem Höhenflug kommt der Fall: Als ich die Absage im Posteingang fand, war die Enttäuschung natürlich groß. Kann man nichts machen, vielleicht klappt's zu einem späteren Zeitpunkt noch mal.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Freundliche Atmosphäre

4,9
Bewerber/inHat sich bei Carlsen Verlag GmbH als Praktikant/in im Bereich Blogger Relations beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm und die Atmosphäre war sehr freundlich. Es war schön zu sehen mit welcher Leidenschaft sich alle Anwesenden für ihren Beruf begeistern und mehr über den Verlag zu erfahren!
Für die Antwortzeit habe ich einen Stern abgezogen, weil ich schon eine Weile warten musste bis ich eine Rückmeldung bekommen habe. Allerdings ist diese Wartezeit meiner Meinung nach aufgrund der hohen Bewerberzahl mehr als verständlich.
Alles in allem war der Bewerbungsprozess sehr angenehm!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

5,0
Bewerber/inHat sich bei Carlsen Verlag GmbH als Aushilfe für den Tätigkeitsbereich Markenlektorat m/w/d beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren lief einwandfrei und war sehr übersichtlich, auch die Einladung zum Bewerbungsgespräch kam sehr zügig.
Im Carlsen Verlag herrscht eine sehr angenehme und freundliche Atmosphäre, die sich auch sofort auf das Gespräch übertrug. Hierbei wurde ein sehr guter Überblick über den Verlag gegeben und es wurde ausführlich erklärt aus welchen Aufgaben der Job genau besteht.
Zum Abschluss hatte eine der Mitarbeiterinnen mir noch eine Führung durch den Verlag gegeben.
Alles in allem bin ich wirklich begeistert vom Bewerbungsprozess des Unternehmens, denn dieser war sehr übersichtlich und man wurde immer zuvorkommend und freundlich behandelt, wodurch man sich sofort sehr willkommen gefühlt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kurz-Interview online

5,0
Bewerber/inHat sich bei Carlsen Verlag GmbH als Personalreferent/in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview wurde gut vorbereitet, ich fühlte mich gut aufgehoben während des Gesprächs.
Obwohl ich in den letzten Monaten viele Termine online wahrgenommen hatte, fühlte ich mich durch die 15-Minuten-Vorgabe gehetzt, was aber nicht am eigentlichen Gespräch lag. Zum sog. Beschnuppern war es ideal, ich konnte die Manager kennen lernen und alle mir wichtigen Fragen stellen.
Insgesamt ein überaus angenehmes online-Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe!

4,6
Bewerber/inHat sich bei Carlsen Verlag GmbH als Personalreferent/in beworben.

Verbesserungsvorschläge

- sehr angenehme Atmosphäre, trotz Videointerview
- sehr transparent & ehrlich
- ich konnte einen guten ersten Einblick gewinnen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr positiv

4,6
Bewerber/inHat sich bei Carlsen Verlag GmbH als Personalreferent/in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rasche Rückmeldung nach Eingang der Bewerbung
Transparente Darstellung, gerade auch, was die nächsten Schritte anbelangt.
Sehr gut gefallen hat mir das 15 minütige "Vorab"-Interview, um sich einen ersten Eindruck zu verschaffen. Ganz klar: Daumen hoch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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Fachinformatiker Systemintegration

4,9
Bewerber/inHat sich bei Carlsen Verlag GmbH als Auszubildende/n zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) m/w/d beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundlich
Hilfsbereit
Vermitteln eine angenehme Atmosphäre


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Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr positiv

5,0
Bewerber/inHat sich bei Carlsen Verlag GmbH als Auszubildende/n zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) m/w/d beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation erfolgte freundlich, schnell und äußerst professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Gespräch und falsche Erwartungen

2,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Carlsen Verlag als Contract Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Die Stelle war als Contract Manager mit typischen Aufgaben ausgeschrieben. Im Gespräch stellte sich heraus, dass man zusätzlich als eine Art Unter-Team-Leiter fungieren sollte. Sprich, man sollte Prozesse und Schnittstellen optimieren und das Team in den Griff bekommen, ohne die dazu passende, offizielle Position. Entsprechend wurden Fragen zu Führungsqualitäten und Vorerfahrungen gestellt. Da ich keine Führungsposition angestrebt hatte und das aus der Stellenausschreibung auch nicht hervorgegangen war, haperte es während des ganzen Gesprächs an diesem "Missverständnis" und die Atmosphäre wurde ziemlich schlecht. Es gipfelte im Infragestellen meiner allgemeinen Intelligenz und daher habe ich die Bewerbung wenige Tage später zurückgezogen.
  • Was haben Sie aus unserem Verlag aktuell gelesen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen haben. Es tut uns sehr leid, dass Sie anscheinend eine schlechte Erfahrung gemacht haben.

Sie beziehen sich auf eine Bewerbung aus dem Jahr 2018? Im Jahr 2019 haben wir zuletzt Gespräche für eine Stelle als Contract Manager m/w/d geführt und hier gab es in der Tat Überlegungen, ob die Position als Führungsposition besetzt werden soll oder nicht. Unserer Ansicht nach haben wir dies sehr offen mit den Bewerber/innen besprochen und bedauern, dass es hier in dem Gespräch mit Ihnen zu Missverständnissen gekommen ist.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Mit besten Grüßen

Denise Timm
Personalmanagement

Sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Carlsen Verlag beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Bewerbungsprozess war geprägt von Wertschätzung und Professionalität.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das sehr gute Feedback!

Mit besten Grüßen

Denise Timm
Personalmanagement

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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