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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carlsen Verlag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carlsen Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Carlsen Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positive Arbeitsstimmung in allen Bereichen

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliche, wertschätzende Kommunikation miteinander

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener Austausch und Kommunikation, Unterstützung je nach Bedarf

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Vereinbarkeit inkl. Home Office Möglichkeit

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung und Feedback

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr wertschätzend und harmonisch. Ich komme seit Beginn an sehr gerne zur Arbeit und in den Verlag nach Ottensen, obwohl auch Home Office möglich ist.

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