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Carlsen 
Verlag
Bewertung

Prima Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Carlsen Verlag GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles sehr menschlich und kollegial. Fühle mich sehr wohl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider sind die Gebäude nicht barrierefrei.

Verbesserungsvorschläge

Als Marktführer dürften die Gehälter etwas höher sein.

Arbeitsatmosphäre

Saniertes, denkmalgeschütztes Fabrikgebäude und Kontorhaus mit moderner Einrichtung und vielen netten Kolleg*innen und stets ansprechbaren Vorgesetzten

Kommunikation

Wie wohl überall würde man gern über einiges früher informiert werden, aber insgesamt ist die Kommunikation u.a. durch Verwendung von Teams-Kanälen sehr offen.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils definitv vorhanden - Ausnahmen gibt es überall

Work-Life-Balance

50:50 Regelung Verlag/remote / Teilzeitarbeit möglich / viel Flexibilität

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt einwandfrei, wobei es auch hier Ausnahmen gibt

Interessante Aufgaben

Da der Verlag ziemlich klein ist, hat man vielfältige Aufgaben und kann seinen Job auch selbst entwickeln.

Gleichberechtigung

Nach wie vor mehr Männer in Führungspositionen, obwohl Frauenquote im Gesamtverlag bei ca. 85 % liegt

Umgang mit älteren Kollegen

Empfinde mich selbst schon als etwas älter und habe keine Probleme.

Arbeitsbedingungen

Technik ok, mehr Arbeitsplätze mit 2 großen Bildschirmen wären schön. Büros sind gepflegt bzw. neu saniert. Derzeit entsteht ein zusätzlicher Neubau. Küchen und Duschen sind vorhanden und demnächst auch ein Fahrradkeller. Wasser und Kaffee/Tee gibt es kostenlos. Eine Kantine wäre super, aber dafür ist die Firma zu klein. Hunde sind erlaubt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv vorhanden - es gibt eine Projektgruppe die darauf achtet (u.a. Mülltrennung, Öko-Strom/-Gas, Bio-Milch, Mehrwegbehälter für Speisen, Müllsammelaktionen, demnächst Solarpanels)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im Verlagswesen immer ein Problem. Könnte definitiv höher liegen. Es gibt aber andere Leistungen, z.B. Jobticket, Job Rad, Kita-Zuschuss, Yoga, Rückenschule, Englisch, Mental Health

Image

Carlsen ist doch relativ bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist stets möglich. Da die Hierarchien flach sind, gibt es in Sachen Karriere nicht so viele Möglichkeiten. Job Crafting ist aber drin.

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns, dass du viele Aspekte positiv bewertet hast. Deine kritischen Punkte nehmen wir uns natürlich zu Herzen. In puncto Barrierefreiheit dürfen wir uns schon bald über ein weiteres Gebäude freuen, welches dann barrierefrei genutzt werden kann.
An dem Thema Karriere/Weiterentwicklung arbeiten wir ebenfalls, da Karriere aus unserer Sicht längst nicht nur die klassische Führungslaufbahn umfasst, sondern auch breiter (Übernahme von Projektleitungen o.Ä.) gedacht werden kann.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Dein HR-Team

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