10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen, aktive Förderung der Mitarbeiter, viel Engagement der Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CARMAO GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für neue Ideen und Verständnis für private Gegebenheiten der Beschäftigten. Besonders gut finde ich das aktive Engagement zur Entwicklung der Beschäftigten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele gute Ideen und Ansätze, die werden aber selten zuendegeführt, bevor neue Ideen angegangen werden. Dadurch stehen oft halbfertige interne Projekte im Raum (da Kundenprojekte natürlich Vorrang haben).
Verbesserungsvorschläge
Die bereits transparwnte Kommunikation effektiver gestalten. Vor allem den Vorlauf bevor etwas neues Angekündigt wird konstant eher größer als kürzer halten.
Arbeitsatmosphäre
Normalerweise eine Top Arbeitsatmosphäre, es ist aber ein Beratungshaus, daher kann Projektbasiert und je nach Kunden zeitweise viel Stress aufkommen. Mit einer guten Kommunikation im Team ließ sich das aber bisher immer gut managen.
Image
Das Image der CARMAO ist deutschlandweit grundsätzlich sehr gut. Unabhängig von Branche, Größe oder Standort der Organisationen.
Work-Life-Balance
Kollegen und Geschäftsführung haben viel Verständnis für private Gegebenheiten und es wird immer darauf geachtet eine möglichst gute Work-Life-Balance zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten in einem Unternehmen in der Größe der CARMAO sind natürlich begrenzt. Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen quasi unendlich, solange sinnvoll begründet werden kann, dass die Weiterbildung XY einen Nutzen für einen selbst und die CARMAO hat. Ansonsten wird sich seitens der Geschäftsführung auch Gedanken darüber gemacht wie die Beschäftigten weitergebildet werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Standort Limburg ist das Gehalt (je nachdem wie viel Erfahrung, Leistung etc. vorhanden ist) überdurchschnittlich. Sonder-Sozialleistungen können ausgehandelt werden. Gehaltstechnisch bestehen einige Boni-Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Dienstgwräten, Dienstwagen (nur elektrisch), Dienstfahrrad und anderem wird darauf geachtet möglichst umweltschonendes zu Nutzen. Für wichtige soziale Einrichtungen wird die Gewinnmarge gerne stark reduziert. Das Büro befindet sich in einem generalsanierten und renovierten Schloss aus dem Mittelalter. Hier besteht also klares Verbesserungspotenzial hinsichtlich Umweltfreundlichkeit. Soziales Engagement an sich wird gerne getätigt und Ansätze von Kollegen werden gerne unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es Probleme gibt kann man jederzeit Kollegen um Hilfe/Rat bitten, jeder ist gewillt sich gegenseitig unter die Arme zu greifen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen älteren und jüngeren Kollegen herrscht ein Umgang auf Augenhöhe. Die größere Erfahrung wird anerkannt, aber auch neue Ideen und Herangehensweisen werden in Betracht gezogen, ausprobiert und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Bereichen fehlt etwas Erfahrung (da wird aber gerne Kritik angenommen). Ansonsten besteht ein sehr kollegiales und situationsbedingt professionelles oder persönliches Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung im Büro selbst ist top. Einziges Verbesserungspotenzial sind die vergleichbar älteren Dienstgeräte.
Kommunikation
Der Geschäftsführung muss man ab und zu einige Infos aus der Nase ziehen, ansonsten wird in der Regel frühzeitig und mit genug Informationsgehalt kommuniziert.
Gleichberechtigung
Egal ob Alter, Geschlecht oder Aufgabe, jeder wird gleich und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch die größtenteils Projektbasierte Arbeit stehen immer neue Aufgaben parat. Die Projekte sind zwar oft vergleichbar, haben aber immer ihre Unterschiede.
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Ein kleiner Schatz unter Vielen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CARMAO GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, die Team Building Events und die allgemeine Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Büro ist im ersten Stock und der Hund kommt die Treppe selten hoch.
Verbesserungsvorschläge
Bei den selbst beauftragten Dienstleistern genauso hinterher sein die bezahlte Leistung zu erhalten wie man darauf achtet das der Kunde die bezahlte Leistung erhält.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht mit Aufgaben überschüttet. Man kann seine Aufgaben gewissenhaft durchführen. Es wird nur dann etwas stressiger wenn es der Kundenauftrag verlangt.
Image
In den etablierten Bereichen sind die Kunden sehr zufrieden. Da sich die Carmao aber stetig selbst weiterentwickelt kommen natürlich auch neue Felder hinzu, in diesen ist man natürlich nicht von Anfang an so gut wie in einem Feld das man bereits seit 10 Jahren im Portfolio hat.
Work-Life-Balance
Solange man seine Leistung erbringt und zu den "üblichen" Zeiten erreichbar ist. Kann man sich seine Aufgaben auf den Tag verteilen. Auch hier wird nur gefordert dies auch zu kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen investiert mit Freunden in seine Mitarbeiter. Denn ein qualifizierter Mitarbeiter bringt das Unternehmen mehr voran, als jemand der sich nicht Fortbildet. Je nach Bereich werden regelmäßige Fortbildungen aus Eigeninitiative erwartet (werden bezahlt).
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Quereinsteiger mit relativ wenig Berufserfahrung habe ich ein deutlich besseres Start-Gehalt bekommen als Freunde in ähnlicher Position in anderen Unternehmen. Außerdem gibt es ein attraktives Bonus-System und eine Aussicht auf gute Gehaltssteigerungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet das sich das Unternehmen Umweltbewusst verhält.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Fragen oder Probleme hat braucht man nur jemanden anzusprechen und es wird einem entweder geholfen oder einem wird gesagt wer einem helfen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Abgesehen von gelegentlichen Scherzen von Jung und Alt wird sich gegenüber so Verhalten als ob wir alle in der selben Altersgruppe wären.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein Respektvoller Umgang zwischen Vorgesetzt und Mitarbeitern. Darüber hinaus wird sich sehr kollegial und professionell verhalten. Hierarchien sind eher flach.
Arbeitsbedingungen
Im Büro wird einem alles zur Verfügung gestellt, um seiner Tätigkeit nachzugehen. Die Bürostühle sind außerdem sehr Bequem. Ansonsten kann man 3 Tage im Homeoffice arbeiten, Kollegen die weiter weg Wohnen arbeiten sogar 5 Tage die Woche im Homeoffice.
Kommunikation
Probleme werden schnell und sachlich kommuniziert und es wird eine schnelle und für alle zufriedenstellende Lösung gesucht. Kommunikation bezüglich Aufgaben oder sonsitigem erfolgt sehr professionell.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine Bevorzugung oder Benachteiligung erkennen.
Interessante Aufgaben
Als Quereinsteiger lerne ich tatsächlich täglich neues. Wer seinen Horizont erweitern will ist hier genau richtig. Auch Kollegen die seit 30 Jahren in Beruf sind lernen mindestens monatlich Neues.
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CARMAO GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und die Versprechungen einhalten, Gehälter rechtzeitig und vollständig auszahlen
Arbeitsatmosphäre
Schöne Gebäude in Limburg in der Altstadt, die Atmosphäre ist aber durch teilweise Kleinkriege zwischen den Kollegen immer angespannt
Work-Life-Balance
Home Office ist Standard, wenn keine Kundentermine anstehen, aber viele Überstunden auch durch Fahrtzeiten sind ebenso Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Die interne Academy kann zu Weiterbildungszwecken genutzt werden
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen bekommt man kaum zu sehen. Teammeetings, die den Zusammenhalt stärken sollen, finden selten statt
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kollege wird aufgrund seines Alters anders behandelt
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen seitens den Vorgesetzten werden seltensten eingehalten
Kommunikation
Kommunikation funktioniert so gut wie gar nicht, manche Informationen erreichen einen nicht, auf Rückmeldungen wartet man meistens vergebens
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind durchschnittlich bis überdurchschnittlich gut, Probleme bei der Gehaltsauszahlung sind vorhanden, Sozialleistungen nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Teilweise klassisches Rollendenken im Unternehmen vorhanden
Interessante Aufgaben
Spannende Kundenprojekte sind vorhanden
Arbeitsbedingungen
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Aufbruchstimmung in Limburg an der Lahn - Update
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei CARMAO GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Offenheit, Worttreue
Arbeitsatmosphäre
Die Gesamtsituation hat die Arbeitsatmosphäre leider stark runtergezogen.
Image
Neutral
Work-Life-Balance
Naja es ist eben ein Beratungshaus, entsprechend ist der Workload schon hoch. Es ist aber möglich sich seine Zeiten unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen relativ frei einzuteilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gewährleistet. Die Karrieremöglichkeiten sind eingeschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Insbesondere die Erfahung älterer Kollegen wird sehr geschätzt. Entsprechend wird hier auch kräftig einngestellt.
Vorgesetztenverhalten
Geheimniskrämerei und nicht eingehaltene Absprachen.
Kommunikation
Wenig bis gar nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter dem Branchendurchschnitt
Interessante Aufgaben
Projekte, Branchen und Kunden variieren stark, entsprechend sind viele interessante und fordernde Aufgaben dabei.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Consulting IT-Sicherheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CARMAO GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den "Blick über den Tellerrand" der IT-Sicherheit - hier werden die Fachbereiche IT und FM zusemangebracht
Interessante Aufgaben
Interdisziplinäres Arbeiten auf den besten Stand der Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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I would say that CARMAO is a great employer. The opportunities are good and the atmosphere is friendly and professional
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CARMAO GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The company is going in the right direction
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No bad comment about CARMAO
Verbesserungsvorschläge
Things are good so far
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei CARMAO GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung und Lob werden zunehmend aktiv ausgeprochen. Vertrauen ist ohnehin das Grundprinzip - und wenn es intern nicht da ist, wie sollten dann die Kunden Vertrauen zu CARMAO haben? Insgesamt eine sehr freundlich und offene Arbeitsatmosphäre. Differenzen, die natürlicherweise ab und an auftreten, werden schnell und einvernehmlich beigelegt. Störende Elemente entfernen sich i.d.R. selber aus dem Unternehmen.
Image
Das Image von CARMAO am Markt ist viel besser, als dies intern von dem ein oder anderen im Hause angenommen wird. Es gibt hier also eine eher ungewöhnliche Diskrepanz zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung. Unterdessen haben wir über verschiedene Kanäle sehr viel positives Feedback von Kunden, Bewerbern und ehemaligen Mitarbeitern bekommen.
Work-Life-Balance
Die Einteilung der Arbeitszeit ist in Absprache mit der zuständigen Führungskraft frei möglich, sofern das mit laufenden Kundenprojekten vereinbar ist. Dasselbe gilt für Urlaub, wobei hier Mitarbeiter mit Kindern Vorrang in den Schulferien haben. Familiäre Bedürfnisse werden berücksichtigt, wann immer möglich. Bedingt durch das Geschäftsmodell "Consulting" sind die Arbeitszeiten nicht zwingend bei 8 Stunden/Tag, aber es wird darauf geachtet, dass bei langlaufenden Projekten die Anwesenheit beim Kunden vor Ort bei maximal 4 Tagen/Woche liegt, wo immer es sich mit dem jeweiligen Auftraggeber einrichten läßt. Daher nur 4 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Bei CARMAO gibt es für Consultants zwei Wege, Karriere zu machen: über Personalverantwortung (Managing Consultant) oder über Spezialisierung (Principal Consultant). So gibt es mit zunehmendem Wachstum und dem Aufbau weiterer Fachteams immer mehr Möglichkeiten, sich zu entfalten. Weiterbildung ist wichtig und wird im Rahmen der Zielvereinbarungen für das Folgejahr gemeinsam festgelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter und deren Ausgestaltung sowie Beeinflussbarkeit entsprechen den jeweiligen Verantwortungen. Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Bei den Sozialleistungen ist sicherlich noch mehr möglich, was im Rahmen des Wachstums auch vorgesehen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwar keine offizielle RIchtlinie für umweltbewusstes und soziales Handeln. Das passiert ganz automatisch, auch abgeleitet aus den von allen Mitarbeitern gemeinsam erarbeiteten Unternehmenswerten. Zudem unterstützt CARMAO aktiv Einrichtungen für Behinderte und beschäftigt Menschen in Teilzeitbeschäftigungen, damit diese genügend Zeit für die Familie haben.
Kollegenzusammenhalt
Ganz starker Punkt für CARMAO. Die Mitarbeiter halten fest zusammen und jeder unterstützt den anderen, auch wenn es ab und an mal etwas anstrengend ist. Wenn irgendetwas überhand nimmt, wird es offen angesprochen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
"Ältere" Arbeitnehmer (Ü50) werden ganz bewusst eingestellt, da diese über eine durch nichts zu ersetzende Lebenserfahrung verfügen und so ganz anders mit den Kunden umgehen. Entsprechend ist aus unserer Erfahrung auch die Akzeptanz eines "SIlberrückens" beim Kunden eine viel höhere. Schade nur, dass dann mit 65 offiziell Schluss ist...
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft (Was ist denn ein "Vorgesetzter"?) verhält sich immer fair. Kritik wird begründet und wir sprechen offen darüber. Ziele sind klar und abgestimmt, somit auch realistisch. Bisher habe ich mich immer gut behandelt gefühlt.
Arbeitsbedingungen
In den "Head Quarters" in Limburg trifft eine moderne Arbeitsumgebung auf Gebäude aus dem 17. Jahrhundert. Eine sehr gelungene Symbiose, die trotz kleiner Fenster und entweder sehr geringer oder sehr großer Deckenhöhe das Umfeld sehr angenehm macht. Die eingesetzten Geräte und Technologien sind auf dem aktuellen Stand der Technik. Mobiles Arbeiten ist angesagt und jeder Berater/jede Beraterin kann es sich in seinem Home Office so einrichten, wie er/sie es am liebsten hat.
Kommunikation
Team-Vollversammlungen (CARMAO Team Conventions/kurz CTC) finden alle 2 Monate statt. Hier werden sowohl Informationen Top-Down kommuniziert als auch Themen in gemeinsamen Workshops erarbeitet, Anregungen für Verbesserungen aufgenommen, strategische Themen vorangebracht. Zusätzlich gibt es wöchentliche, teils virtuelle, Teammetings, um die fachlichen Themen zu besprechen und nach vorne zu bringen. Und die jeden einzelnen Mitarbeiter persönlich betreffenden Themen werden in wöchentlichen Einzelgesprächen mit der zuständigen Führungskraft besprochen.
Der einzige Punkt, der noch verbessert werden muss, um aus meiner Sicht 5 Sterne zu geben, ist die Kommunikation operativer Themen zwischen den CTCs, insbesondere im Vetriebsprozess.
Gleichberechtigung
Respekt ist der oberste Unternehmenswert. Und Gleichberechtigung ist eine Form von Respekt. So haben grundsätzlich alle die gleichen Aufstiegschancen, wobei leider festzustellen ist, dass es nur wenige Beraterinnen im Tätigkeitsbereich der CARMAO gibt. Deshalb gibt es aktuell keine Frauen in Führungspositionen.
Wir haben vor kurzem endlich wieder eine Beraterin einstellen können :-). Aber Gleichberechtigung beschränkt sich nicht nur auf Männer und Frauen. So haben wir unterdessen auch eine Vielfalt an Hautfarben, religiösen Hintergründen und politischen Ansichten im Hause.
Interessante Aufgaben
Ja, super-interessante Aufgaben in alle Richtungen. Sei es bei strategischen Themen, im Personalaufbau, in Projekten. Selbst der lästige administrative Teil wir interessant durch die Umgestaltung bestehender Prozesse sowie den Aufbau neuer.
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert HELLWIGGeschäftsführer
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die positive Bewertung. Wir nehmen die genannten Verbesserungspotentiale gerne auf.
Bewertung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CARMAO GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT-Unternehmensberatung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CARMAO GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert HELLWIGGeschäftsführer
Wow und vielen Dank!
Familiär und zielgerichtet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CARMAO GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CARMAO durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden CARMAO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CARMAO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.