13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Carolin Lowin Personalberatung Vorstellungsgespräche
Carolin
Lowin
Personalberatung
Darmstadt
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Unterstützung und immer erreichbar
Bewerber/inHat sich 2016 als Personalmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde in die Kartei der CL-Personalberatung aufgenommen und von einer Mitarbeiterin betreut. Diese war sehr freundlich und verschaffte mir auch innerhalb kürzester Zeit zwei Vorstellungsgespräche. Ich war jederzeit zufrieden mit dem Umgang mit mir und auch dem Interesse der Recruiterin an meiner Person. Ich hatte wirklich das Gefühl man setzt sich für mich ein und versucht mir den Einstieg in das Berufsleben zu ermöglich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ihre Karriere als Karteileiche - Hier sind Sie richtig! :-D
Bewerber/inHat sich 2014 als Controller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sammeln gerne viele Daten und Zeugnisse....
Professionalität des Gesprächs
Erwartbarkeit des Prozesses
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Begleitung Bewerbungsprozeß
Bewerber/inHat sich 2015 als Treasury Specialist mit Projekterfahrung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr persönliche und sehr engagierte Betreuung durch den gesamten Prozeß
Bewerbungsfragen
Konnte alle Fragen beantworten-Persönliches kam nie in direkten Fragen zur Sprache, sondern wurde durch Erläuterungen an Hand des Lebenslaufes besprochen
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Sehr gute Beratung & Betreuung bei der Jobsuche!
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung erfolgte über CL bei einem Kunden der Personalberatung.
Die Betreuung durch die Mitarbeiter war jederzeit vorbildlich und man fühlte sich sehr gut aufgehoben. Auch die Erreichbarkeit war sehr gut.
Zum Prozess: Eingangs ein Telefoninterview, danach das Gespräch beim Kunden. Auf die Inhalte des Bewerbungsgesprächs und den Ablauf der Bewerbung wurde man sehr gut vorbereitet.
Verbesserungsvorschläge:
- Eine Begleitung seitens CL war im Gespräch - dies hätte ich doch etwas merkwürdig empfunden ..
- Der Zeitraum zwischen dem Interview & der Entscheidung war sehr lang (in meiner Situation jedoch unproblematisch); dies ist jedoch auch maßgeblich vom Kunden abhängig
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Top PersonalDIENSTLEISTER
Bewerber/inHat sich 2014 als Mitarbeiter im Personalmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Personaldienstleister par excellence! Die Betreuung und der Kontakt erfolgt stets sehr individuell sowie auf einem sehr professionellem und äußerst angenehmem Level.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine Stressfragen gestellt (oder ich empfand es nicht so). Gefragt wurde nach den Kompetenzen, Stärken und beruflichen Zielen.
- Wechselmotivationen wurden im Gesprächsverlauf (Darstellung des CV) erfragt.
- Räumliche und zeitliche Flexibilität, typische aber wichtige "PDL-Frage"
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guter Personaldienstleister
Bewerber/inHat sich 2013 als Referent Entsendungen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Gründe für den Wechsel, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung
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Die "etwas andere" Personalberatung
Bewerber/inHat sich 2014 als Finanzbuchhalter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit mit großer Würde.
Die Carolin Lowin Personalberatung sieht den Faktor "Mensch" nicht als Arbeitsinstrument, sondern wirklich noch als "PARTNER" mit Würde und Ehre. Es wurde sehr offen und ehrlich mit einander gesprochen.
Ich selbst habe so einen, ja ich muss wirklich sagen, LIEBENSWERTEN Umgang schon lange nicht mehr erlebt und es freut mich sehr, dass es doch noch Firmen gibt, die den Menschen mit seinen Gedanken und Gefühle noch sieht. Dadurch wird die intrinsische Motivation von aussen wesentlich angeschoben. Mich würde SEHR freuen, für, mit und über die Carolin Lowin Personalberatung eine neue Herausforderung finden zu können.
Bewerbungsfragen
- Nein, es wurden keine Fragen gestellt, auf die der Bewerber nicht eingehen konnte. Es wurden OFFENE Fragen gestellt und dadurch ein Dialog geschaffen, was sehr schätze, man wird gehört.
- Selbstverständlich wurden zu diesem Punkt Fragen gestellt, was ich als normal bezeichne und sehe.
- Aber auch hier würde auf meine Person eingegangen und was mich dazu bewegt. Und genau solche Dinge sind für eine "PARTNERSCHAFT" ausschlaggebend. Hier kann das arbeiten nur Spaß machen.
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Professioneller Kontakt
Bewerber/inHat sich 2013 als Vermittlung im Bereich Finanzen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Personalvermittlung, die individuell auf den Bewerber zugeschnitten ist.
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Lesen Sie den Vertrag genau!
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Passen Sie auf, dass das Ende Ihres Vertrages nicht vor Feiertage fällt, sonst kann es passieren, dass Sie für diese(n) Tag(e) kein Gehalt bekommen!
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Sehr sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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