Wie bewerten Werkstudent:innen Carolin Lowin Personalberatung?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Carolin Lowin Personalberatung durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Carolin Lowin Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Werkstudent:innen an Carolin Lowin Personalberatung am besten?

Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.

Was gefällt Werkstudent:innen weniger gut an Carolin Lowin Personalberatung?

Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Carolin Lowin Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.

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1 von 27 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%

Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Carolin Lowin Personalberatung haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

November 2016

Nur bedingt zu empfehlen!

2,3

Nicht empfohlen

November 2016

Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Unter den Mitarbeitern herrscht ein gutes Arbeitsklima
- Im Sommer angenehme Temperaturen im Office
- kostenfreies Wasser (was aber Standard sein dürfte)
-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- sehr hektische Vorgesetzte
- man kan Arbeiten nicht in Ruhe erledigen und es wird schnell was neues "aufgebrummt", obwohl man mit den vorherigen Tätigkeiten noch nicht fertig ist
- suboptimale Standortwahl, um morgens einen Parkplatz zu finden.
- leider eher magere Bezahlung (es wurde mir sogar gesagt, dass Berufsanfänger noch nicht so viel zu verdienen haben. Die Gehaltsnennung war jedoch viel zu niedrig angesetzt).
- Kein wirklicher Wohlfühlfaktor, weil Kritik geübt wurde, die meines Erachtens nicht gerechtfertigt war.
- teilweise zu monotone Arbeit

Verbesserungsvorschläge

- Weniger Hektik aufkommen lassen und den Mitarbeiter freier entscheiden lassen.
- Gehaltsanpassung
- bessere Absprachen
-

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

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Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Carolin Lowin Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.