Unternehmen im Wandel und unter starkem Kostendruck - oft zu Lasten der Mitarbeiter und der Qualität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit (Gehaltszahlung usw.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation in beide Richtungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Management und Mitarbeitern. Veränderungen und Sparkurse müssen gut geplant, offen kommuniziert und verstanden werden, damit möglichst alle ihren positiven Beitrag leisten können und wollen.
Arbeitsatmosphäre
Entwicklung leider negativ
Kommunikation
Ich wünsche mir mehr Mut zur Offenheit, Transparenz und einem ehrlichen Austausch
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich gut aber insgesamt eher abnehmend
Work-Life-Balance
Kommt darauf an wie man mit Stress umgehen kann und es sich selbst gestaltet
Vorgesetztenverhalten
von 1 bis 5 alles dabei
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum aber Voraussetzung für alles: es wird billiger oder kostet zumindest nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Könnte moderner sein -z.B. Zeitmessung, Regelungen zu Arbeitsorten usw
Fehlende kompetente Unterstützung und Begleitung bei IT-Problemen oder Einführung neuer Systeme macht die Mitarbeiter auf Dauer mürbe und desinteressiert
Gehalt/Sozialleistungen
Ältere Verträge besser als die neuen
Image
Im Branchenvergleich sind wir sicher immer noch topp!
Karriere/Weiterbildung
Stark vom Vorgesetzten abhängig
Kein Entwicklungsplan für meinen Bereich vorhanden